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  深圳华强集团有限公司 网站百科： 公司规模/华强集团 深圳华强集团有限公司是一家以高科技产业为主导的大型投资控股企业集团。公司创建于1979年，秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，经过三十多年的发展，形成了以高科技电子制造业、文化科技产业、电子专业市场、制糖造纸业为主导的多元化产业格局，同时实现了由生产经营为主向资产经营为主的转变。目前，公司在国内外拥有投资公司40多家和2家上市公司，并拥有6家高新技术企业、3个*技术开发中心、1个博士后工作站。 公司在电子精密制造领域处于国际领先地位，生产的激光头及其应用产品、微型马达均占世界总产量的25%。公司在安徽芜湖、重庆、广东汕头3个大型高科技主题公园，沈阳沈北新区和山东青岛的主题公园也将于7月底开业。其中芜湖方特欢乐世界是中国*完全自己规划设计、建造的高科技主题公园，也是目前世界上规模*文化主题公园，园中的绝大部分主要景点项目均为自行研发，完全拥有自主知识产权，代表了当今世界主题公园项目的*水平。2007年，公司在国家信息产业部授权并指导下，编制、运行中国电子行业*电子产品市场价格指数——“华强北·中国电子市场价格指数”，该指数权威性日益得到市场认可，并且在行业内产生深远的影响。公司建成中国规模*电子专业市场，拥有中国电子元器件专业网站排名*电子专业市场商务平台。公司连续多年被评为“中国500强企业”、“中国企业集团竞争力500强企业”、“中国制造业500强企业”、“中国电子信息100强企业”、“全国高出口创汇企业”、“广东省50强企业”、“广东省大型企业竞争力50强企业”、“广东省质量效益型企业”、“深圳100强企业”，多次被评为“广东省双文明建设先进集体”、“重信誉、守合同单位”和广东省、深圳市“纳税大户”、“文明单位”。 社会地位/华强集团 高科技电子制造业作为中国电子信息百强企业，华强集团一直致力于发展高科技电子制造业，通过引进世界一流的电子元器件制造技术，形成了以生产激光头为主的高科技电子制造业，在电子精密制造领域处于国际领先地位。激光头华强集团是世界上最重要的激光头制造基地之一，年产激光头1.7亿个，占世界产量25%，其中笔记本用超薄DVD激光头占世界市场的70%。具有国际尖端技术的蓝光激光头已大量投产，并打入国际市场，具有良好的发展空间。信息科技华强集团在卫星定位导航和智能交通系统领域拥有性能稳定的系列产品，通过为客户提供软硬件平台及一体化的综合解决方案，业务范围覆盖全国乃至欧洲、澳洲、中东、东南亚等市场。2011年被评为“卫星导航全国十佳运营商”，综合实力处行业领先地位。 成立情况/华强集团 深圳华强实业股份有限公司(以下简称“本公司”)原系经深圳市人民政府深府办复[1993]655号文及深圳市证券管理办公室深证办复(1993)80号文批准设立的定向募集股份有限公司，公司原股本为人民币100,000,000.00元，由深圳华强集团有限公司将下属原七家企业净资产中的人民币80,000,000.00元折为普通股计80,000,000股和定向募集内部职工股20,000,000股(每股面值为人民币1元)构成，业经深圳中华会计师事务所验资报字(1993)第B351号验资报告验证。经深圳市证券管理办公室于1996年9月3日以深证办复(1996)85号文和广东省国有资产管理局1996年10月17日以粤国资(1996)39号文批准，本公司的股本由人民币100,000,000.00元减少为人民币62,000,000.00元，其中：国有法人股为人民币42,000,000.00元，内部职工股为20,000,000.00元。减资事项业经深圳蛇口信德会计师事务所信德验资报字(1996)第16号验资报告验证。1997年1月8日，经中国证券监督管理委员会证监发字[1997]16号、17号文批准，本公司向社会公众公开发行新股18,000,000股，并于1997年1月30日在深圳证券交易所上市。新股发行后本公司的注册资本由人民币62,000,000.00元增加为人民币80,000,000.00元，此次增资事项业经深圳蛇口信德会计师事务所信德验资报字(1997)第02号验资报告验证。经本公司1999年4月12日召开的第二届董事会第五次会议决议通过并经1999年5月22日召开的股东大会审议批准，本公司用资本公积转增股本，向全体股东每10股转增3股，共转增股本62,399,998股，至此本公司股本增加为人民币270,399,998.00元。此次增资事项业经蛇口中华会计师事务所以蛇中验资报字(1999)第26号验资报告验证。2006年4月28日，根据公司2006年*次临时股东大会暨股权分置改革相关股东会议决议，公司以流通股本128,439,998股为基数，用资本公积金向方案实施股权登记日登记在册的流通股股东定向转增股本，公司向流通股股东每10股转增3股，共转增股份38,531,999股，至此本公司股本增加为人民币308,931,997.00元。此次增资事项经深圳市鹏城会计师事务所有限公司审验。 主打产品/华强集团 主要生产的产品有激光头及其应用产品、高科技游乐项目、彩电、软盘驱动器、数码相机、微型马达、通信产品、GPS产品、食糖、纸张、预应力机具等，多项产品在世界市场占有一定份额，其中激光头及其应用产品占世界产量的28%、微型马达占世界产量25%、数码相机占世界产量5%。完全自主开发、具有知识产权的智能游乐设备和产品以及数码影视产品拥有多项*技术，产品远销美欧等世界各国。 市场范围/华强集团 公司在电子精密制造领域处于国际领先地位，生产的激光头及其应用产品占、微型马达均占世界总产量的25%。公司在安徽芜湖、重庆、广东汕头建成3个大型高科技主题公园，其中芜湖方特欢乐世界是中国*完全自己规划设计、建造的高科技主题公园，也是目前世界上规模*文化主题公园，园中的绝大部分主要景点项目均为自行研发，完全拥有自主知识产权，代表了当今世界主题公园项目的*水平。2007年，公司在国家信息产业部授权并指导下，编制、运行中国电子行业*电子产品市场价格指数——“华强北·中国电子市场价格指数”，该指数权威性日益得到市场认可，并且在行业内产生深远的影响。公司建成中国规模*电子专业市场，拥有中国电子元器件专业网站排名*电子专业市场商务平台。深圳华强集团有限公司是一家以高科技产业为主导的大型投资控股企业集团。公司创建于1979年，秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，经过三十多年的发展，形成了以文文化科技产业、电子信息高端服务业、房地产业、高科技电子制造业等为主导的多元化产业格局，同时实现了由生产经营为主向资产经营为主的转变。目前，公司在国内外拥有投资公司40多家和2家上市公司，并拥有6家高新技术企业、3个*技术开发中心、1个博士后工作站。 发展优势/华强集团 公司自成立以来，积极进取，抓住机遇，勇于开拓，取得了辉煌业绩。各项经济指标保持了持续快速增长，综合实力得到很大增强。在经营上实现了由生产经营型向资产经营型的转变；已从单一电子企业发展成为以高科技产业为主体多元化经营的综合性企业集团。近几年来，公司加快发展步伐，通过结构调整、资本运营和强化管理，先后建成五大产业基地。在深圳市“黄金”地段建成了以高科技游乐项目开发、房地产、物业租赁、商贸物流为主的总部产业基地，是深圳市繁华的“华强北”商业区的主要始作者；公司与国际著名的日本三洋公司合作，在深圳市梅林建成了以生产激光头及其应用产品为主的华强高科技工业园基地，是国内目前配套最齐全、设备*、规模*同类产品生产基地。所生产的激光头产品占世界总产量的25%；在广东东莞市建成了以生产彩电、软盘驱动器、微型马达、数码照相机等产品为主的电子产品生产基地，微型马达占世界总产量的20%；在深圳市坂田建成了以高能电池为主的又一高科技产业基地，生产的锂离子、镍氢、镍镉可充电电池，主要向摩托罗拉、诺基亚、IBM等大厂商供货；通过收购广西贵糖集团、凤糖集团，介入制糖与造纸产业，在广西建成了以制糖、造纸及相关生物工程产品为主的生产基地。与此同时，公司密切追踪当今信息产业的发展。并先后涉足计算机、智能游乐、通讯领域，建立了一支以留学归国人员、博士、硕士为骨干的专业技术队伍和一个*科技开发中心，开发具有自主知识产权的产品。在数字视频技术、智能娱乐系统技术、光纤传输技术、接入网通讯技术等方面积累了一定的市场应用经验，并已形成一定规模，尤其是在智能娱乐系统、计算机网络与通讯、系统软件开发等方面取得了骄人成绩，在国内具有较高水准和独创性。其中高科技游乐产品在国内外申请了100多项专利，产品进入美国、埃及、沙特阿拉伯等国高科技游乐市场。在国内，与北京、天津、大连、珠海等地合作，建立方特乐园，并积极筹建高科技游乐主题公园，创造华强的高科技游乐品牌。集团将在广东省委、省政府和深圳市委、市政府的领导下，加大集团资产重组和结构调整的力度，并将以新的多元化股权结构为基础，健全和完善公司法人治理结构，从根本上转换经营机制，真正实现按照现代企业制度的要求规范运作。同时，集团公司也将一如既往地加强企业党组织建设，发挥企业党组织的政治核心作用；进一步加强职代会、工会和团组织的作用，以广泛、充分调动企业经营各方面的积极性。目前公司在国内拥有控股、参股企业30多家，拥有高科技企业4家，*企业技术中心3个。在国内外拥有多家上市公司。公司连续多年被列入全国500家*工业企业、全国质量效益型先进企业、全国高出口创汇深圳华强集团有限公司企业、全国电子行业百强企业、广东省百强前20名企业、深圳市百强前10名企业。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第二百零一，2007年度中国企业500强排名中名列第二百七十六。在经营发展上，以集团公司原制订的“十五”规划所确定的经营目标、方针和策略为指导，结合改制后集团面临的新的经营目标和任务，加大管理创新和技术创新的力度，进一步优化集团产品、产业和资产结构，全面提升经营管理效率，不断增强国际竞争力，实现股东价值的*化，努力为社会创造更多的财富，为省市经济的发展作出更大的贡献。 上市情况/华强集团 深圳华强实业股份有限公司(以下简称“本公司”)原系经深圳市人民政府深府办复[1993]655号文及深圳市证券管理办公室深证办复(1993)80号文批准设立的定向募集股份有限公司，公司原股本为人民币100,000,000.00元，由深圳华强集团有限公司将下属原七家企业净资产中的人民币80,000,000.00元折为普通股计80,000,000股和定向募集内部职工股20,000,000股(每股面值为人民币1元)构成，业经深圳中华会计师事务所验资报字(1993)第B351号验资报告验证。经深圳市证券管理办公室于1996年9月3日以深证办复(1996)85号文和广东省国有资产管理局1996年10月17日以粤国资(1996)39号文批准，本公司的股本由人民币100,000,000.00元减少为人民币62,000,000.00元，其中：国有法人股为人民币42,000,000.00元，内部职工股为20,000,000.00元。减资事项业经深圳蛇口信德会计师事务所信德验资报字(1996)第16号验资报告验证。1997年1月8日，经中国证券监督管理委员会证监发字[1997]16号、17号文批准，本公司向社会公众公开发行新股18,000,000股，并于1997年1月30日在深圳证券交易所上市。新股发行后本公司的注册资本由人民币62,000,000.00元增加为人民币80,000,000.00元，此次增资事项业经深圳蛇口信德会计师事务所信德验资报字(1997)第02号验资报告验证。1997年6月10日，经深圳市证券管理办公室深证办复[1997]53号文批准，该公司以1996年度利润按每10股派发5股股票股利的形式派发红股40,000,000股，另以资本公积和盈余公积金按每10股转增5股的形式，共转增股本40,000,000股(其中资本公积转增16,000,000.00股，盈余公积转增24,000,000.00股)。至此，公司股本增加为人民币160,000,000.00元，此次增资事项业经深圳蛇口信德会计师事务所信德验资报字(1997)第17号验资报告验证。1998年10月12日，经深圳市证券管理办公室深证办字[1998]58号文件同意，并经中国证监会证监上字[1998]128号文批准，本公司向全体股东配售48,000,000股普通股，其中向国有法人股股东配售25,200,000股、向内部职工股股东配售10,800,000股、向社会公众股股东配售12,000,000股，配售事宜于1998年12月8日结束。至此公司股本增加为人民币208,000,000.00元，此次增资事项业经蛇口中华会计师事务所以蛇中验资报字(1998)第41号验资报告验证。经本公司1999年4月12日召开的第二届董事会第五次会议决议通过并经1999年5月22日召开的股东大会审议批准，本公司用资本公积转增股本，向全体股东每10股转增3股，共转增股本62,399,998股，至此本公司股本增加为人民币270,399,998.00元。此次增资事项业经蛇口中华会计师事务所以蛇中验资报字(1999)第26号验资报告验证。2006年4月28日，根据公司2006年*次临时股东大会暨股权分置改革相关股东会议决议，公司以流通股本128,439,998股为基数，用资本公积金向方案实施股权登记日登记在册的流通股股东定向转增股本，公司向流通股股东每10股转增3股，共转增股份38,531,999股，至此本公司股本增加为人民币308,931,997.00元。此次增资事项经深圳市鹏城会计师事务所有限公司审验。 管理机制/华强集团 为适应中国加入WTO所带来的环境变化，结合集团公司自身的实际情况，今后公司将努力建设成为以高科技产业为主导，以资本经营为核心，产业结构合理，资产质量优化，多元化协调与配套发展，资本经营与产业发展并举，在国内外拥有多家上市公司，跨行业、跨地区、跨国界的控股型资产经营公司。集团公司坚持“以人为本”的理念，实施“人才强企”的人才发展战略，将人力资源的开发管理与集团的发展战略相结合,建立起以人力资源选拔、培训、考评和激励约束机制为核心，以实现企业发展和个人发展和谐统一为特点的“驱动型”现代人力资源管理模式，为集团总体发展战略服务。一、宏观把握，总体调控，做好集团的人力资源规划按照建立现代企业制度的要求，在进一步理顺集团公司与各级子公司的人力资源管理权限的前提下，做好集团公司人力资源总体规划。对全集团的人力资源状况进行全面摸底，从数量、质量、结构等三方面进行科学分析和评估，预测集团在不同的发展时期的人力资源供给与需求状况，进而为集团制定招聘、培训、人员调配的长期计划提供依据。二、建立多层次的人才招聘、选拔系统，确保集团进人关。人才是华强集团的*财富，集团的大门永远为人才敞开。为了能招揽能人贤士，为我所用，集团人力资源部根据集团的发展战略，制定了多层次的人才招聘、选拔体系，确保集团能招聘到符合集团发展需要的人才。集团的招聘体系分为外部和内部两个部分。内部招聘采取提拔晋升和工作调换两种形式，这种做法使员工充分认识到企业内存在的发展机会，对员工也是一种激励。当内部招聘不能满足企业的需要时，集团会考虑从外部招聘。外部招聘主要是通过网络、媒体等形式，按照严格的程序和集团公司的用人标准对候选人进行筛选。此外，为了储备人才，使有才华的年轻人脱颖而出，公司会在全集团内进行后备干部选拔，由专业的人才测评机构进行考试、测评，入围的人选纳入后备干部人才库，通过培训、挂职锻炼等形式进行培养，条件成熟时输送到各级领导岗位。三、加强人力资源的考评工作，建立“能上能下”的灵活、公平的用人机制1、建立科学、系统、严格的绩效考评制度。为了科学地评价员工的绩效，同时为培训、薪酬管理、人员晋升等人力资源管理活动提供依据，集团人力资源部在开展职务分析的基础上制定出一套系统的绩效考评体系。对员工的考核周期细化到每周一次，每周由直线经理对普通员工的工作进行量化评价，员工和直线经理就工作中的存在的问题和难点通过0A可随时进行互动沟通。员工每月的平均分即为该月的考核分数。同时，每年对集团公司总部人员进行一次综合绩效考核。员工的考核结果作为培训、调配、升降和薪酬管理的依据。2、建立工作轮换制度，实现人力资源合理配置。依据绩效考核、岗位测评的结果，采用竞争上岗、上级指派等多种形式，建立合理的人才交流制度，逐步形成了集团内部人才市场，使集团内部人才能自由流动，使各类人员接受多方面的锻炼，培养跨专业解决问题的能力，激活“人才沉淀”，实现人力资源的高效配置，同时也逐步探索出一条培养复合型人才的道路。3、建立能上能下的用人机制。在全面、客观考核的基础上，对于素质高、能力强、品德好的人才大胆使用，并提拔到重要岗位，充分发挥其潜力。对于考核不合格的人员，视具体情况实行转岗、培训提高、调整等，真正形成了能上能下、优胜劣汰的用人机制。四、重视人力资源开发工作，全面提高员工的整体素质，建立与集团发展和产业结构要求相适应的人才结构。集团公司的发展急需一批擅长经营管理、资本经营、投资发展、技术开发、市场开拓的知识精英。除从外部招聘外，集团公司十分注重内部培养，通过建立符合集团发展的育人机制，着力培养一支熟悉华强企业文化、深谙内部管理的经营管理人才队伍、一支学有专攻的员工队伍。为此，集团公司人力资源部制定了员工培训规划，建立了新员工培训系统、专业技能培训系统、管理能力开发系统等三套培训体系。1、加强集团在职中层管理骨干的业务知识和管理技能的培训。集团每年采取短期培训班、专题研讨等多种形式对集团在职中层骨干进行培训，使其系统地掌握企业战略管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、生产管理、信息管理等必备的经营管理知识。同时，适时开展管理技能的培训，使其掌握目标管理、绩效管理、培育部属、沟通与协调等管理者必备的技能，提高以“计划与组织”为核心的管理素质，提升中层管理骨干的职业化水平，努力打造一支职业化的经理人队伍。此外，举办不定期的专题讲座，拓宽中层管理人员的视野，更新观念。2、注重新员工培训。集团每年对新招聘的员工集中培训，通过学习华强的历史、华强的企业文化、了解公司的规章制度、岗位技能，使新员工尽快地转变角色，3、加强集团后备人才的选拔、培养。定期从集团内部通过自荐、推荐、考试、考察等方式，选拔一批年轻的优秀人才，纳入集团后备人才库，并采取集中培训与挂职锻炼、岗位轮换等形式对其进行重点培养，建立集团的人才梯队。4、注重基层员工的业务技能培训。通过部门（单位）内部研讨、内部专题讲座、外派培训等形式帮助员工更新知识，提高基层员工业务技能，改进绩效水平。五、建立以物质激励为核心的多层次激励机制，增强企业的凝聚力。1、建立基于工作绩效的薪酬制度。深化集团员工工资分配制度，调整薪酬结构。通过岗位分析、岗位评估，建立严格而系统的岗位工资制，减少固定薪酬的比例，增加绩效薪酬的比例，将薪酬的支付与个人绩效紧密联系在一起，真正实施按劳取酬，使能力强、责任重、贡献大的员工得到合理的回报；同时探索建立经营者薪酬制度，实施经营管理者年薪制。我们在保证薪酬内部公平的同时，建立了同地区、同行业的薪酬调整机制，注意保持薪酬的外部竞争性。总之，展望未来，我们满怀希望。数风流人物还看今朝，华强的未来寄托在每一个华强人和即将成为华强人的身上。华强的大门永远为人才敞开，华强将尽力为人才搭建表演的舞台，使每一个人才能人尽其才，才尽其用，使华强成为各种人才实现自我价值的家园。 持股情况/华强集团 公告日期截止日期持有比例(%)比上期变化情况2010-02-012009-12-3174.98增加29.0002007-03-022006-12-3145.95不变2006-08-012006-06-3045.95不变2006-05-112006-05-1545.95减少6.5502006-02-142006-02-1352.5不变2006-03-072005-12-3152.5不变2005-08-132005-06-3052.5不变2005-03-232004-12-3152.5不变2004-08-192004-06-3052.5不变2004-03-312003-12-3152.5不变2003-08-202003-06-3052.5不变2003-03-292002-12-3152.5不变2002-10-262002-09-3052.5不变2002-08-082002-06-3052.5不变2002-03-282001-12-3152.5不变2001-08-212001-06-3052.5不变2001-03-242000-12-3152.5不变2000-06-302000-06-3052.5不变1999-12-311999-12-3152.5不变1999-06-301999-06-3052.5不变1998-12-311998-12-3152.5不变1998-06-3052.5不变1997-12-3152.5不变1997-06-3052.5不变1997-01-2052.5减少15.2421996-12-3167.742不变 主要股东/华强集团 截至日期2010-06-30公告日期2010-08-14股东说明股东总数35426平均持股数18827股（按总股本计算）编号股东名称持股数量（股）持股比例(%)股本性质1深圳华强集团有限公司49997800074.96流通A股2俞海熊2032170↓0.3↓流通A股3周遵文15055800.23流通A股4朱美华12239300.18流通A股5蔡林森1054600↓0.16↓流通A股6俞炜10252000.15流通A股7唐万贵10187000.15流通A股8李来杰9561000.14流通A股9黄海7730900.12流通A股10蔡进7712500.12流通A股截至日期2009-12-31公告日期2010-03-12股东说明股东总数36038平均持股数18507股（按总股本计算）编号股东名称持股数量（股）持股比例(%)股本性质1深圳华强集团有限公司49997800074.96流通A股2中国民生银行股份有限公司——华商领先企业混合型证券投资基金41000000.61流通A股3俞海熊20420000.31流通A股4周遵文15055800.23流通A股5叶桥基14183800.21流通A股6韩秀珍13453900.2流通A股7朱美华12239300.18流通A股8蔡林森10556000.16流通A股9唐万贵10187000.15流通A股10俞 炜10122000.15流通A股截至日期2009-11-23公告日期2009-12-09股东说明股东总数平均持股数编号股东名称持股数量（股）持股比例(%)股本性质1深圳华强集团有限公司49997800074.96流通A股2中国民生银行股份有限公司－华商领先企业混合型证券投资基金32998300.49流通A股3光大证券－光大－光大阳光集合资产管理计划25216600.38流通A股4俞海熊18901800.28流通A股5周遵文15055800.23流通A股6叶桥基14183800.21流通A股7韩秀珍13453900.2流通A股8朱美华12239300.18流通A股9李来杰12181000.18流通A股10蔡林森10556000.16流通A股 发展策略/华强集团 以科技、创意为双翼，打造“中国迪士尼”华强集团利用多年的IT产品研发经验和科技、人才资源，运用计算机、声光电、人工智能、自动控制等高科技手段，成功打造了被誉为“中国迪士尼”的方特文化科技主题公园，方特主题公园以影视科幻、参与娱乐、动感时尚等为主题，大量运用现代科技手段对现实以及未来世界进行模拟仿真，着重强调游客的互动参与性，与传统游乐主题公园在表现形式和游玩内容上完全不同，让游客亲身体验神奇文化和冒险激情，营造出一个充满梦幻色彩的崭新、虚拟的文化空间。全自主创、研、产、销，创新中国文化传播方式自2000年10月华强自主研发的世界首创环幕立体电影技术FANTAWILD4D原理机在IAAPA大会上获得好评，至今华强集团已拥有业内最多的4D影片库存，其具有自主知识产权的多种特种电影系统已出口到全球40多个国家和地区，出口特种电影30余部，游戏与教育软件通过互联网覆盖全球。目前，华强集团已建成并运营的主题公园有亚洲*第四代主题公园“芜湖方特欢乐世界”、“重庆方特科幻公园”，国内外在建和已签约的还有辽宁沈阳、山东泰安、山东青岛、湖南株洲、河南郑州、广东汕头、伊朗、乌克兰、南非约翰内斯堡等项目。进军网络游戏市场，打造国内领先媒体网络“方特网”及网络游戏是华强集团探索新型文化产业发展思路的一大特色，通过互联网突破文化地域限制，提升文化产业发展层次。随着世界知名主题公园向互联网拓展市场的趋势愈发明显，华强集团也在大力发展引领高品质时尚生活的媒体网络平台。将现实主题公园资源与虚拟互联网社区有机结合起来，建立起涵盖了公园旅游、网络游戏、在线教育、在线卡通、网上商城五大板块内容的互动*——方特网，而由华强自主开发设计游戏引擎、国内首款3D休闲对战网络游戏也将于近期面试。华强集团通过以“文化为核心、科技为依托”创建新型的文化产业发展模式，建立媒体网络、影视娱乐、休闲*、文化衍生品为核心的立体多元化产业网络，创造了中国文化产业向世界进军的新思路。“中国迪士尼”正在阔步走向世界在资源日益短缺、污染日趋严重的今天，发展文化产业已成为世界各国的战略性选择。在这种宏观背景下，各类文化主题公园如雨后春笋般纷纷冒出，而美国的迪士尼则是这类主题公园中的翘楚。难以想象，中国人竟然也在这个高端文化市场里分得一杯羹。2007年10月，芜湖“方特欢乐世界”对外营业。这个总面积达125万平方米、总投资超过18亿元的主题公园，不仅科技含量很高，技术先进，影像逼真，而且拥有完全自有知识产权，一开张就受到了国内游客的热烈欢迎。09年“十一”黄金周，芜湖“方特欢乐世界”接待游客的数量超过13万人次。而这仅仅是深圳华强集团在国内打造的文化宏图的一角，他们已经先后在重庆、汕头、芜湖、沈阳、青岛分别投资建设了五个文化产业主题公园。更让人惊讶的是，华强集团文化主题公园在国内的成功，还吸引了来自海外的眼光。目前已有意大利、韩国、乌克兰、沙特、马来西亚、巴基斯坦、印度等国的投资方前来华强集团进行参观考察。在2007年5月的第四届文博会上，华强集团旗下企业华强文化科技集团与伊朗山曼·高斯达公司签约，在伊朗共同建设“方特卡通动漫园”项目。该主题公园建成后将成为伊朗规模*、*文化产业主题公园和旅游景区。该项目总投资达8000万欧元，它的签约，使中国成为继美国之后第二个大型文化主题公园出口国。深圳华强集团还在中国进出口银行的支持下，将具有自主知识产权的主题公园整体打包输出到乌克兰等多个国家，这一模式成为中国文化产业出口领域的一大亮点。“目前我们的目标是学习迪士尼，超越迪士尼。”深圳华强集团董事长、总裁梁光伟说，华强集团要通过自己的努力和创新，将拥有自主知识产权、高技术含量以及中国作风、中国气派的文化主题公园，大量地输出到国外，在获得可观经济回报的同时，积极推进世界范围内的文化交流与合作。产业链和多元化战略奠定企业发展格局创建于1979年的深圳华强集团，原为广东省属的大型国有企业，其主导产业一直是电子专业市场、电子制造等，直到1999年，集团才开始涉足文化产业。这样一家公司何以能够擎起中国主题公园发展的大旗？“这一方面得益于华强集团长期从事电子产品的研发与制造，积累了大量的科技和人才资源，另一方面华强集团在发展文化产业时有着自己独特的战略思路。”深圳华强集团副总裁李明说，与一些文化企业重视创意端的生产忽视市场端的销售不同，华强集团从一开始就提出要建设“创意”“研究”“生产”“销售”的文化科技产业链。比如，2002年华强集团在美国注册的“180度环形银幕立体电影成像技术发明专利”被批准后，利用该专利技术开发的“环幕立体电影”系统已经销售到包含美国、加拿大、意大利等发达国家在内的40多个国家，每年在国外的销售还将以5至10套的速度递增。除此之外，华强集团还专门为“环幕立体电影”系统制作专用影片，用户在购买了“环幕立体电影”系统之外，还需每年支付影片租赁费。目前该集团已经完成30部影片的制作，每年将为“环幕立体电影”系统新制作10部影片。靠出售硬件来拉动软件，创造市场需求来推动生产，这是深圳华强集团“产业链”战略的核心理念。一座主题公园除了规模宏大的基础设施和硬件设备的建设，还需要大量的文化产品，如动漫、电影、游戏、文化衍生品等与之配套。如此巨大的需求必然会反过来刺激文化企业的生产。深圳华强集团发展文化产业的另一个突出理念是多元化。华强集团充分利用其产业结构多元化优势，将创意与创作、特种电影、动漫制作、数字游戏、软件设计、设备制造、主题公园、衍生产品、投资经营以及人才培养等多个领域整合在一起，形成了以市场为目标的多元化产业链。在这个产业链中，各个不同领域之间互为上下家，互相依靠和支持，形成了优势互补，资源共享，具有共同市场的中国特色文化科技产业链，使过去文化产业发展过程中非常棘手的创意、规模、人才、资金等问题得到了很好的解决。科技进步和知识产权保护是制胜之道主题公园成功了，不仅为企业的文化创意产品找到了销路，也为进一步加大科技创新的投入创造了条件。仅芜湖“方特欢乐世界”09年9月至10月的门票收入就达到4500万元，这些经常性的营业收入让华强集团在科技投入和文化产出之间形成了良性循环。目前，华强集团已投入大量资金，购买了30台先进的数位屏，建成世界上领先的无纸化二维动画片生产线。画工们不必再一张张地手绘漫画，而是利用人工智能技术、数据库管理技术等先进方法进行“自动化”动漫创作，极大提高了二维动画制作的质量和效率。目前，华强集团动画片产量是传统模式的10倍。除此之外，华强集团还针对三维动画片以及长期出口的数字立体电影片的生产投入大量资金，建立大容量无间隙渲染阵列，以及中国*70毫米电影胶片输出系统，使三维动画片以及数字立体电影的生产从过去的作坊式生产进入到产业化与规模化时代。2008年深圳华强集团将成130集二维动画片《海螺湾》，68集三维动画片《恐龙危机》，150集手偶动画片《新星小镇》的制作。上述动画片还没有完成制作就已经在中东、印度、土耳其、埃及等地区国开始获得订单。2009年华强集团进一步把二维与三维动画片的生产规模扩大到1．5万分钟，2010年将达到3万分钟。在投入大量资金进行技术升级的同时，华强集团还非常注意实施知识产权保护战略。目前，华强集团已经申请了特种电影、动漫制作、数字游戏、软件设计、设备制造等方面的中外知识产权200多项，这不仅让华强集团的技术成果能被外界广泛认可，还可以切断别人模仿抄袭的后路。 公司荣誉./华强集团 2009年3月27日，在深圳市2009年度物流工作会议暨深圳市2008年度重点物流企业颁奖仪式上，深圳华强供应链管理有限公司被授予深圳市2008年度重点物流企业称号。2009年4月17日，2008—2009年度中国行业电子商务网站TOP100颁奖盛典在第四届中小企业电子商务应用发展大会上进行，华强电子网连续4年入选中国行业电子商务网站TOP100的行列。2009年6月28日，在广东省企业联合会广东省企业家协会举办的“广东省企业100强”评选中，集团位列第26位。2009年9月5日，集团在中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2009中国企业500强”排名第391位，“2009中国制造企业500强”排名第221位。2009年9月28日“影响中国的深圳10大品牌专业市场”和“市民信赖的深圳专业市场”评选活动揭晓，深圳市华强电子世界有限公司高票荣获“深圳十大品牌专业市场”和“市民信赖的深圳专业市场”的荣誉称号。2009年10月24日，集体在国家统计局、中国行业企业信息发布中心发布的“2008年度中国*500家企业集团”中名列314位，“2008年度中国大企业集团竞争力500强”名列第362名。2009年11月6日，国家发展与改革委员会、国家科学技术部、国家财政部、国家海关总署、国家税务总局联合发文公告国家认定的企业技术中心名单选，深圳华强集团有限公司技术中心、广西贵糖（集团）股份有限公司技术中心、柳州欧维姆机械股份有限公司技术中心继续被认定为*技术开发中心，将继续享受国家相关优惠政策2008年11月12日华强集团荣列“2008年第二十二届电子信息百强企业”第17名。2008年08月30日集团股份荣列“2008中国企业500强电子办公设备及影像设备制造业”第1名。2008年08月30日集团股份荣列“2007年度中国企业效益200佳”第182名。2008年08月30日集团股份荣列“2008中国制造业企业500强”第160名。2008年08月30日集团股份荣列“2008中国企业500强”第289名。2008年06月06日华强信息产业荣获“深圳市自主创新行业龙头企业”。2008年2月我公司再次被深圳市委、深圳市政府授予深圳市第九届精神文明创建活动“文明单位”称号。2008年2月，我公司再次荣获福田区安全生产管理委员会授予的“2007年度安全生产突出贡献生产经营单位”称号。2007年7月6日，我公司再次荣列“2006广东省50家*企业”、“2006广东省50家*工业企业”，此次活动是由广东省经贸委、广东省统计局组织评定的。2007年6月22日，“华强”被评为“2007中国500*价值品牌”（世界品牌实验室）。2007年6月7日，在中国电子信息产业部公告2007年中国电子百强排名中，我公司名列18位。2007年1月30日华强集团荣列“2006深圳企业100强”第10位。这次活动是由深圳市贸易工业局、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会和深圳总商会共同主办的。2007年1月4日中国信息产业部公布了电子信息百强企业的*运营情况统计和分析，华强集团位列全国电子信息百强企业纳税第九位，是深圳进入纳税前十名的四家企业之一。2006年9月华强集团荣列2005年度中国*500家企业集团第160名和2005年度中国企业集团竞争力500强第58名。2006年9月在广州召开的由省质量协会举办的广东省质量管理活动总结大会上，华强集团被授予了2005年度“广东省实施卓越绩效模式先进企业”荣誉称号。2006年5月中国电子信息产业部公告2006年中国电子百强排名，我公司名列13位。这是我司从1996年*届评审开始，连续20次进入中国电子百强企业，是全国7家连续20届进入中国电子百强的企业之一。2006年1月华强集团入选“中国优秀企业数据库”。2006年1月激光公司通过2004版ISO140001认证。2005年12月华强集团荣获2005年广东省大型企业竞争力50强企业2005年12月电子公司荣获由国家质量监督检验检疫总局颁发的“产品质量国家免检”，有效期为2005年－2008年。2005年12月激光公司荣获“2004年度全国外商投资‘双优\'企业”称号。2005年12月芜湖市华强旅游城投资开发有限公司获得“2005安徽·芜湖房地产交易博览会*展示奖”。2005年11月华强物业公司被国家建设部评为“国家二级物业管理资质企业”。2005年9月华强集团荣列“2004年中国*500家大企业集团”第148名。2005年9月华强集团荣获“2004年度广东省质量效益型先进企业”称号。2005年8月华强集团荣列“2005年中国企业500强”第182名，“2005年中国制造业企业500强”第85名。2005年7月华强集团荣列“2005年深圳百强企业”第10位。2005年7月激光公司荣列“2005年深圳百强企业”第30位。2005年6月华强集团荣列“2005年（第19届）中国电子信息百强企业”第12位。2005年5月华强集团荣列“2005广东省企业100强”第19位。2005年4月激光公司被评为“深圳市‘双爱双评\'活动先进单位”，“2003—2004年度工会财务工作先进单位”。2005年3月马达公司荣列“中国进出口额*500家企业”第168名，“2005年度中国出口额*200家企业”第138名。2005年3月马达公司被中国机械工业联合会和国家统计局工业交通统计司评为“销售收入前百名”企业，荣列第25位。2005年3月马达公司被评为“东莞市工业龙头企业”。2005年3月马达公司被评为“全国模范职工之家”。2005年2月激光公司被深圳市宝安区龙华街道办事处评为“2004年度纳税先进单位”。2005年1月激光公司*深圳市委办公厅、市人民政府办公厅评为“外地来深建设者之家”。2005年1月激光公司被市贸工局评为“深圳市2004年度外经贸先进企业”。2005年1月激光公司荣列“2004年度深圳市工业百强企业”第24位。2004年12月　华强集团被深圳市贸工局评为“2004年度工业贸易系统统计信息工作先进集体”，至此，华强集团已连续十几年荣获此殊荣。2004年12月　激光公司荣获“2003年度全国外商投资‘双优\'企业”称号。2004年12月　激光公司、能源公司被深圳市贸工局评为“2004年度工业贸易系统统计信息工作先进集体”。2004年9月　在省质量效益型先进企业暨“三满意”单位表彰大会上，华强集团因连续3年获“广东省质量效益型先进企业”光荣称号，被授予“广东省质量效益型先进企业特别奖”。2004年9月　华强集团荣列“2003年中国企业500强”第175位。2004年7月　华强集团荣获“信息产业电子工业质量管理小组活动先进企业”。2004年7月　华强集团荣列“2003年广东*50家企业”第35位，“2003年广东*50家工业企业”第22位。2004年7月　华强集团党委荣获市委驻深工委授予“先进基层党组织”称号。2004年7月　激光公司被评为“2002-2003年度深圳市质量工作先进单位”。2004年6月　激光公司SF-C20系列QC小组和CS向上QC小组分别荣获中国电子质量管理协会颁发的“中国国家优秀QC小组”和“电子工业部QC小组”称号；开拓者QC小组被广东省质量管理协会评为广东省“南粤之星”QC小组。同时，马达公司、电子公司QC小组也分别获得了“中国国家优秀QC小组”和“信息产业电子工业2004年优秀QC小组”称号。2004年6月，华强三洋技术设计公司荣获“深圳市高新技术企业”称号，至此，华强共有5家企业获得“高新技术企业”称号，分别为通信公司、智能公司、马达公司及激光公司。2004年5月　华强集团荣列“2004年（第18届）电子信息百强企业”第16位。2004年5月　激光公司荣列“2003年中国进出口额*500家企业”第84位，“2003年中国出口额*200家企业”第73位；马达公司荣列“2003年中国进出口额*500家企业”第144位，“2003年中国出口额*200家企业”第138位。2004年5月　智能公司获“2003年度深圳软件企业百强”、“2003年度深圳软件出口企业十强”荣誉称号。2004年4月　华强集团工会工作委员会荣获广东省总工会授予的“模范职工之家”称号。2004年4月　华强集团被评为“深圳市第七届文明示范单位”。2004年3月　华强集团被省委宣传部、省经贸委、省总工会评为“广东省思想政治工作优秀企业”。2004年2月　马达公司获得了GB/T18001认证。2004年2月　地产物业公司所辖的华强花园ABC座获“2003年度深圳市安全文明标兵小区”。2004年1月　激光公司被深圳市经济贸易局评为“2003年度深圳市工商领域百强企业”，“2003年度深圳市加工贸易企业出口百强”。2003年12月　华强集团被深圳市经贸局评为“2003年度工商业系统统计信息工作先进集体”。2003年12月　华强集团荣获“广东省属授权经营企业统计报表工作一等奖”。2003年12月　激光公司被深圳市福田区国税局评为“2003年度福田区免抵退税先进企业”。2003年12月　激光公司荣获“2002年度全国外商投资‘双优\'企业”称号。2003年12月　激光公司、能源公司被深圳市经贸局评为“2003年度工商业系统统计信息工作先进集体”。2003年9月　设计公司通过了ISO2000版的认证。2003年8月　激光公司荣获“中国电子工业第二十三次‘双代会\'永新杯QC成果发表赛第二名”。2003年8月　华强集团荣列“2003年中国企业500强”第168位。2003年7月　华强集团被评为“深圳市质量管理小组活动‘十佳企业\'”。2003年7月　共青团深圳市委、深圳市科学技术局、深圳市青年联合会等9家单位联合开展了创建“深圳市青年科技创新（示范）基地”活动，智能公司被授予“深圳市青年科技创新基地”。2003年7月　激光公司通过QS9000：1998质量体系认证。2003年7月　激光公司荣获“深圳市2003年度QC小组成果发表大会一等奖”；同时，电子公司、马达公司和能源公司QC小组被评为“深圳市优秀QC小组”。2003年6月　激光公司荣列“2002年度深圳市工业百强企业”第14位，能源公司荣列“2002年度深圳市工业百强企业”第64位。2003年6月　激光公司荣列“2002年度深圳市加工贸易百家出口大户企业”第5位，能源公司荣列“2002年度深圳市加工贸易百家出口大户企业”第68位。2003年6月　华强物业公司被深圳市福田区人民政府评为华强商业圈“优秀工业区”。2003年6月　华强集团荣列“2002年度广东省*50家企业”第31位，“广东省50家工业行业龙头企业”第3位，“2002年度广东省工业50强企业”第18位。2003年6月　华强集团被深圳市统计局评为“2002年度工业统计‘百分制\'考核优秀单位”，“2002年度能源统计‘百分制\'考核优秀单位”。2003年4月　华强集团荣列“2003年（第17届）电子信息百强企业”第14位。2003年4月　华强集团被深圳市质量技术监督局授予“2002年度产品监督检验质量好企业”称号，至此，华强集团已连续9年荣获此殊荣。2003年4月　华强集团被信息产业部电子工业质量信息中心评为“2002年度代表性产品质量统计工作优秀单位”。2003年4月　华强物业公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。2003年4月　信息产业公司、能源公司被深圳市质量技术监督局授予“2002年度产品监督检验质量好企业”称号。2003年4月　激光公司和马达公司被深圳市质量协会评为“深圳市2002年度全面质量管理基本知识普及教育先进单位”。2003年4月　华强实业股份公司和房地产公司被评为“福田区2002年度纳税百强企业”。2003年3月　华强集团工会被评为“2002年工会财务工作标兵单位”。2003年3月　华强集团保卫部被深圳市公安局评为“情报信息先进单位”。2003年3月　华强集团工会女工委被深圳市妇联评为“2001—2002年度深圳市先进妇女组织”。2003年3月　激光公司荣列“2002年中国进出口企业200强”第42位，“2002年中国出口企业200强”第37位；马达公司荣列“2002年中国出口企业200强”第186位。2003年3月　激光公司、电子公司被授予“2002年工会财务工作先进单位”称号。2003年2月　马达公司被授予“2002年度广东省大型出口企业突出贡献奖”。2003年2月　华强物业公司被深圳市政府评为华强商业区“安全文明小区(先进小区)”。2003年2月　激光公司荣获2002年度深圳市福田辖区外贸出口先进企业称号，位居第3位。2003年2月　在由省财政厅、省委组织部、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省监察厅、省人事厅、省审计厅七部委联合组织的，对省管22家资产经营公司、授权经营企业集团进行的效绩评价考核中，华强集团位列第3名。2003年1月　激光公司荣获深圳市经济贸易局颁发的　“2002年度深圳市加工贸易企业出口百强”和“2002年度深圳市工商领域百强企业”称号。2003年1月　智能公司被认定为“深圳市重点软件企业”。2003年1月　激光公司荣获“2002年度深圳市外贸出口先进企业”称号。2003年　智能公司被认定为“深圳市重点软件企业”。2003年　智能公司获“深圳市计算机信息系统集成壹级资质证书”。2003年智能公司获“ISO9000:2000质量管理体系认证”证书。2003年　智能公司开发的《全数字环形立体电影播放系统》荣获“深圳市2002年度优秀新软件产品奖”。 殷切关怀/华强集团 二十年的发展，公司取得了辉煌成就，引起了世人的注目，也得到了党中央、国务院和国家有关部委办、省、市领导的巨大关怀和亲切指导，先后到过“华强”视察的党和国家领导人有江泽民、李鹏、尉建行、吴邦国、邹家华、李铁映等，各级领导的关怀和鼓励，激励着华强人奋力攀登一个又一个高峰。 人力资源/华强集团 “泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。”过去、现在和未来，深圳华强集团始终把人才作为企业最宝贵的资源。公司人力资源管理以“服务企业发展、服务人才成长”为中心，以“一个开放式平台、两类核心人才队伍、三大核心管理机制”为主要内容，以“塑造‘诚信、创新、和谐、共赢’的企业特色文化、成就华强百年基业”为战略目标。服务企业发展、服务人才成长集团以人为本，促进人与企业全面和谐发展，重视人才的成长诉求，推行双轨制职业发展通道，完善以业绩为导向的考核制度，建立市场化有竞争力的薪酬福利体系，提供针对性的职业培训，健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度，努力选好人、用好人，做到人尽其用、人尽其才。开放平台集团作为一个“开放式”平台，充分调动各方利益相关者的积极性和创造性，汇聚各种资源，进行资源整合和提升价值，实现集团经济效益*化，实现股东、员工以及外部合作方的和谐共赢。核心队伍集团以中高级管理人才和专业技术人才为骨干，采取内部培养和外部招聘相结合的方式多渠道挖掘、推荐、选拔集团发展急需的优秀人才，打造一支既有丰富实践经验，又有年轻、富有激情、充满朝气的梯次配备合理、锐意进取、开拓创新的优秀人才队伍。核心机制竞聘选用、考核激励、培训开发三大管理机制是集团打造优秀人才队伍的法宝。竞聘选用：优化改进人才甄选测评手段，通过竞聘上岗、后备人才选拔等方式，不断增强员工的危机意识、竞争意识，“给上进的以动力、给在位以压力”使优秀人才脱颖而出，始终保持员工队伍旺盛的战斗力和生命力。考核激励：对不同层次员工，建立个性化、针对性、实用性的考核激励方案，客观准确地评价员工的工作业绩，强调业绩考核与激励紧密挂钩，员工参与分享企业发展成果，不断激发员工工作潜能、调动员工工作激情。培训开发：集团高度重视人力资本的持续增值，通过实战模拟、案例研讨、互动教学、岗位轮换、见习实践、团队分享、内部讲师等多种方式，为集团各级各类员工提供丰富的、个性化的培训和学习机会，不断提高员工各专业领域内的知识、技能和素质。塑造企业特色文化，成就华强百年基业“诚信、创新、和谐、共赢”的华强特色企业文化统一了华强人的思想、观念、态度、行为和价值观，为华强人干事创业提供源源不断的精神动力。“诚信”是立身之本，要实事求是、坦诚务实、信守承诺；“创新”是发展之道，要主动寻求变革、敢于突破常规、大胆尝试；“和谐”是共赢之基，要解决改革中的矛盾和纠纷，营造稳定健康的环境，形成推动企业发展的合力；“共赢”是最终目标，要寻求各利益相关者的合作共赢。生生不息的华强企业文化将凝聚四方英才、成就华强百年基业。 领导致辞./华强集团 梁光伟董事长致辞华强，随中国改革开放应运而生，与深圳特区同发展。二十多年来，华强不断开拓创新，从小到大，从专业化到多元化，从产业经营到资本经营，现已成为以高科技产业为主体多元化经营的大型企业集团。过去，华强是中国企业市场化改革的首批尝试者。在特区这块肥沃的土壤上，华强大胆引进外资，消化吸收国际先进技术与管理经验，积极开展资本经营，大胆探索资本与产业发展融合的新路子，做大做强主导产业，创立了自己的品牌，树立了良好的企业形象。如今，历史的机遇再一次眷顾我们，一个以信息化、数字化、智能化为特征的知识经济时代为我们企业的发展提供了良好的机遇，也使我们面临严峻的挑战。在飞速发展的高新技术产业，我们已在智能仿真技术、激光电子、计算机软件及光通讯等领域，形成了自己的自主知识产权和技术领先优势，确立了核心竞争力，呈现着强劲发展势头和广阔的发展前景。我们将进一步加快走向世界，参与世界竞争的步伐，加强与国内外同仁的合作，不断调整完善产业结构，大力发展以高新技术为依托的主导产业，提高公司核心竞争力。新的世纪，新的竞争，企业必须有新的面貌，新的活力，我们必须要不断改革创新，保持企业发展所需要的旺盛活力，弘扬“诚信、创新、和谐、共赢”的精神，尊重知识、尊重人才，实现企业与员工的共同发展，开创华强美好的未来。[1]

  www.szhq.com - 2021-08-31
• 贵州电子信息职业技术学院

  贵州电子信息职业技术学院贵州电子信息职业技术学院是经国家教育部批准，独立设置的全日制普通高等职业技术学院，是一所以工科为主，集文、理、经、管等学科为一体的综合性职业学院。学院被教育部等六部委列为数控加工技术领域、计算机应用与软件技术领域两个方面的紧缺人才培养培训基地；劳动和社会保障部、信息产业部在我院设立了全国电子信息产业高新技能人才培训基地。近年来，学院先后获得了“全国职业教育工作先进单位”、“全国职业指导工作先进学校”、“贵州省职业教育先进单位”、“贵州省信息产业‘十五’先进单位”、“贵州省绿化先进单位”、“贵州省高等学校优美校园”、“贵州省高校后勤先进集体”等荣誉。学院位于贵州省凯里市城区，占地面积400亩，建筑面积22万余平方米，固定资产总值 9千余万元，教学设备总值 4千余万元，拥有5个实训中心、45个实验室、60多个校外实训基地，图书馆藏书52万余册；有全日制普通在校生9500余人，每年为社会输送3000多名优质毕业生，年均开展职业技术技能培训5000人次；有教职工497人，其中专任教师430人，教授、副教授98人，具有“双师”素质的教师占专业教师人数的50%；学院设有“五系一部”（机电工程系、计算机科学系、管理科学系、电子工程系、通信工程系、基础部）等教学部门，开设了模具设计与制造、机电一体化技术、数控技术、焊接技术及自动化、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、广告媒体开发、应用电子技术、电气自动化技术、微电子技术、通信技术、市场营销、电算化会计等21个专业。其中，模具设计与制造专业被教育部评为“全国职业教育教学改革试点专业”和“精品专业”，应用电子技术、计算机及应用、通信技术、数控技术专业被贵州省教育厅评为“省级高职示范专业”。 多年来，学院立足贵州、辐射全国，坚持职业教育办学方向，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，全面加强内涵管理和建设，以“教学与实践零距离，毕业与上岗零过渡”为突破口，对人才培养模式、专业建设、教育教学方法、学生职业能力的培养等方面进行积极探索，大力开展校企合作办学，推行工学交替、顶岗实习、半工半读、“多证制”等教育教学举措，使学生在校期间就熟悉职业，了解企业，掌握技能，有效地增强了学生的就业竞争力。目前学院与江苏台达集团、厦门友达公司、广东鼎正集团、浙江中讯等企业开展了顶岗实习、订单式办学，与省内外60多家企业合作，建立了长期稳定的实训实习基地，确保了毕业生顶岗实习率100%。由于工学结合工作起步早，成绩突出，贵州省教育厅将我院列为贵州省“工学结合”试点职业院校。 学院以科学发展观为指导，积极倡导以职业品质养成为重点的全面素质教育，在校园文化建设中依托优秀传统文化，不断加强企业文化的渗透，大力培养学生的实践与创造能力，我院学生在国家、省级各类技能竞赛中频频获奖，充分体现了我院学生良好的职业能力和职业品质。由于面向生产、建设、服务、管理第一线培养高技能人才，毕业生职业能力强、综合素质高，深受企业欢迎，现毕业生累计26000余人，遍及全国20多个省市、自治区，近几年学院毕业生一次性就业率一直保持在98%以上，形成了“就业兴——招生兴——学校兴”的良好发展态势。因办学成绩突出。江泽民、胡启立、韦钰、全国十四个省市自治区政协主席等领导--曾亲临学院视察指导，并对学院办学成果予以了充分肯定，有力地促进了学院的发展。经过多年的努力，学院已形成了校园优美，政通人和，事业兴旺的崭新局面，正朝着建设全国知名，贵州一流的高职院校的目标而努力奋斗！ --------------------------------------------------------------------------------校训：求知思进 厚德载物 其寓意为：要求学生在知识技能的学习和训练上，要努力探索，刻苦钻研，不断创新，积极向上，追求品学兼优的人生境界，力求使在校学习期间具备高尚、美好的思想道德品质，并获得广博丰厚的知识、技能。迈出校园，走向社会，成为祖国建设的合格人才。 （补充说明：厚德载物：德，思想品德；物，知识技能。释义：旧指道德高尚者能承担重大任务。出处：《易经》有坤卦，其《大象》曰：“地势坤，君子以厚德载物”。）校风： 文明　勤奋　敬业　创新 “文明　勤奋　敬业　创新”是我院倡导的校风，其寓意是要求全院师生要做到语言文明有礼、举止文明高雅、班级文明团结、校园文明优美；在教学工作、学习中，全院师生要勤奋学习、敬业爱岗、钻研不辍，努力创新，力求使我们在教育、教学、科研等方面不断有新举措、新突破、新成果，学习上有新风气、新方法、新收获，使整个校园呈现出“文明　勤奋　敬业　创新”的新风尚、新面貌；实现我院创全国知名、贵州一流的目标。

  www.gzeic.edu.cn - 2020-07-23
• 武汉市劲捷电子信息有限公司

  武汉市劲捷电子信息有限公司武汉市劲捷电子信息有限公司创建于1998年4月，是一家吸纳了美国微软公司风险投资的从事电子信息产业研究开发及市场推广的高科技公司。公司拥有信息产业部颁发的电信与信息服务业务经营许可证，是政府认证的高新技术企业，具有软件企业和软件著作资质。公司现有高端的互联网数据中心、一流的研究开发设备、完善的办公环境，一批高素质人才组成强有力的研发和销售精英团队，遍布全国各地的各行各业上万用户基础是对我们工作最好的认可。 劲捷的使命 劲捷公司的使命是成为最好的IT服务解决方案提供商。通过向企事业单位和个人提供互联网络、系统集成、增值电信等信息技术产品及服务，为客户创造最大价值，推动中国信息产业的发展。业务范围包含三大事业：互联网络、系统软件开发、增值电信。互联网络事业包含了网站建设服务、数据中心服务、内容应用服务、平台接入服务等内容。系统软件开发包含了软件开发服务、软件产品服务、硬件产品服务、网络系统服务等内容；增值电信事业包含了短信应用服务、无线互连服务、语音增值服务、电信技术服务等内容。 学习型组织 提倡学习型组织的核心理念让劲捷公司吸引了来自知名学府和研究机构的大量技术人才，工作中的技术成果不断涌现，并出版发行了五本电子信息技术专业著作。大规模虚拟主机客户管理系统通过中国软件评测中心测试，获得国家版权局软件著作权登记证书，通过信息产业部软件产品登记，并获得政府科技型企业创新基金无偿资助。互联网信息服务和管理系统软件开发通过了ISO9001-2000版质量管理体系，电子商务和电子政务系列软件应用在企事业单位中得到大量采用，网站构建流程、美工设计水平、应用模块软件都达到行业领先水平。获得微软公司风险投资后与基础电信运营商合作组建了华中地区首家电信级互联网数据中心，在基础设施、网络设备、运营管理方面达到全国先进水平。

  www.027.net - 2020-07-23
• 上海电子信息职业技术学院

  上海电子信息职业技术学院　　上海电子信息职业技术学院是一所具有50余年办学历史的公办全日制普通高等职业院校，培养电子信息、先进制造业和生产性服务业高素质技术技能型人才，是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位、上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位，获“2012年全国职业院校魅力校园”荣誉称号。 　　学院总部地处上海市奉贤区，占地400余亩，另有长宁校区和徐汇校区，有完备的教学中心、实训中心、图文信息中心、室内外运动场和生活园区等。现有全日制在校生6800余人，专兼职教师480余人。专任教师中，中高级以上职称占90%，双师素质教师占78%。毕业生就业率稳定在96%以上，其中，75%以上在上海电子信息制造业、软件和信息服务业及相关行业就业，用人单位对毕业生的综合满意率达90%以上。 　　学院设有电子工程系、通信与信息工程系、计算机应用系、机电工程系、经济与管理系、中德学院、动画学院和继续教育学院，共有27个专业，其中国家级重点专业4个，上海市重点专业6个，构成了以电子信息大类和制造大类专业为主体，财经大类与艺术设计传媒大类专业共同发展的专业体系。 　　学院以就业为导向，以服务为宗旨，注重校企合作、工学结合，注重职业能力和综合素质培养，致力于与企业合作开展订单培养，以学历证书与职业资格证书相互融通的人才培养模式。学院建有60多个校外顶岗实习基地，与上海仪电控股（集团）公司所属子公司和宝钢集团等100多家中外知名企业建立了长期合作关系。 　　学院建有中央财政支持的电工电子与自动化技术实训基地、计算机应用与软件技术实训基地和上海市通信与信息技术公共实训基地、上海市电子与通信开放实训中心、上海市自动化设备维修与维护公共实训基地、上海市高技能人才培养基地，建有上海市第22国家职业技能鉴定所、上海仪电企业行业职业技能鉴定所，承担包括高级技师等级的9个工种的不同等级职业技能鉴定。 　　近年来，学院获上海市级教学成果奖1项、市级教育科研成果奖1项、市级教学团队4支、市级教学名师3名、市级精品课程9门，承担部、市级各类技术开发项目和科研项目100余项。学生获全国职业院校技能大赛（高职组）、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛等重大技能竞赛奖项60余项。地址：上海市奉贤区瓦洪公路3098号 邮编：201411 网友讨论：上海电子信息职业技术学院怎么样？宿舍和民办的那些学校（如立达）比，确实比不过的。空间小，没空调，没电视（食堂有）网是2M的 联通垄断，线路是网通的。电信目前无线的CHINATNET信号进来了，不过CHINANET的资费我不敢恭维，比网吧还贵...9、10、11三个月不断电。网是一直不断的。其他月份学校以前是23点断电，但是最近都是24点断。。不明。。寝室安全的话，我建议你开学最好组个保险箱，东西摆柜子抽屉都锁锁好..我这幢楼同楼层的已经丢过很多 东西了..人身安全不用担心。3月份180左右..5月份不太清楚..5月份考进来的三校生很少...听隔壁班的三校生同学说，专业考还可以...饭菜的话，个人感觉有点小贵，味道一般...可以到外面吃，外面一条街都是吃的..可以外卖。。以前都是送到寝室楼下去拿的哥们。对于一个大学生人来说，选对一个大学是很关键的。我的建议你不选择这所学校。等你三年出来了你就知道 三年是怎么过来的。如果你是外地生。我建议你回家吧。本地那家学校不好，非要选什么电子信息啊。破学校对于只知一味埋怨学院的人，大多数都是没有找过自身的原因吧。上海电子信息职业技术学院还是不错的，整体硬软件环境都还行。不要只片面的听网上的，以后你来看了就知道了，只要你好好的学，能学生东西的！！祝你好运！！宿舍怎么样看个人自己的标准，当然宿舍没独立卫浴、没空调、没电视是事实。网络的话应该是2M带宽吧，不记得了。11点会拉电，我在的时候周五、周六是不拉电的，貌似我走了以后周五、周六也拉电了。个人感觉还是挺安全的，至于小流氓的问题，不好说，因为我待了2年没遇到过，不过失窃是有的，个人财物自己要当心。三校生的问题我不清楚，这点还是等别人补充吧。专业考？你是指考各种各样的证书吧？还行，个人感觉还挺简单的。饭菜问题嘛，我个人是不喜欢去学校食堂的，虽然有人觉得还不错，个人口味吧。可以去外面吃，周边的小吃店一大堆，可以外卖。你要去玩游戏吗？哪个学校都一样 一般宽带2M宿舍条件和大部分高校一样。现在是网通4m，60/月。不断电。安全方面只要不惹事就没问题。饮食还可以，食堂挺干净，外面的话。。。不过大部分菜是甜的，毕竟在上海。学习方面，挂科后有一次补考机会。还是没过的话就要重修，重修费128/学分。老师的工资都老是拖欠 有时会托3个多月 老师教学都没积极性 你说 那儿会好么　 还有就是劝你 如果不是特别喜欢那专业 还是选别的学校吧 不要误了青春 人生能上几次大学电子是B组的，工商C组，交通A组。跨组的话，很难比的！要说好，肯定是工商。交通！但相对分数比较高。。电子信息怎么说呢。在大专里，还算好点的了。。~就是在奉贤，比较偏僻。。~！今年考的人也貌似蛮多的。~！这几个里面工商外国语是蛮--大牌的，有外国老师的，今年在C组里，算高级的比较难考的一类交通 和 电子信息一组的，差不多直接打电话咨询一下学校的招生负责人就知道了，希望我能帮到你。你好 选学校 最终是为了有个好的工作 电子信息学校 你最好到学校亲自去下 那的老师 大多外聘的 有责任心的不多　 长宁区的那个 就不多说了 反正 老师是经常拿不到工资 你说学校会怎么样选学校 \\最好三思 如果只是混个文聘 那么 在哪读 都无所谓了寝室还好吧，学校我认为不好，校风也还可以，收费没觉得乱收什么的，这个学校的经管系是最差的系。还不错的说......

  www.stiei.edu.cn - 2020-07-15
• 陕西电子信息职业技术学院

  陕西电子信息职业技术学院　 陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，是2003年经陕西省人民政府批准，国家教育部备案，纳入国家教育序列的一所全日制普通高等学校。学院以电子信息和数控技术为特色，立足陕西，面向全国，致力于培养高素质、高技能、实用型专门人才。曾被陕西省教育主管部门评为 “明星学校”和 “陕西省精神文明建设最佳单位”。　 学院环境幽雅。教学大楼、学生公寓、图书馆、体育场、游泳池、学生活动中心、食堂、浴室、商店、银行、邮局、医院等基础设施齐全；电子阅览室、多媒体教室、语音室、计算机网络机房、数字电路实验室、通信原理实验室、程控交换实验室、单纯机微机接口实验室、数控机床实验室、电气控制与PLC实验室、财会模拟实验室等教学设施先进，为学生学习、生活提供了良好的条件。　 学院注重师资队伍建设，拥有一支以“双师型”和高职称教师为骨干、结构合理、专兼结合的高素质教师队伍。学院设有计算机技术系、通信工程系、经济管理系、数字控制系、基础部和中专部，开设有通信技术、移动通信技术、软件技术、电子商务、数控技术等30多个专业。　 学院秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，以社会需求和学生就业为导向，积极调整专业方向，优化专业结构，强化管理，提高教学质量，实施名牌战略，紧紧把握教育与经济发展的结合点，培养适应社会发展需要、具有综合职业能力和高素质的实用型专业技术人才。学院注重走校企合作、工学结合之路，提高学生职业技能水平，培养学生适应社会的能力，构建了“专业--+实用技能+职业资格” 的人才培养体系，在校学生可通过考试获得由劳动和社会保障部门审定的相关专业职业资格（技能）证书。　 学院重视校园文化建设，促进学生全面发展。成立了文学社、书画协会等多个学生社团，通过举办文艺汇演、体育运动、计算机比赛、演讲比赛等丰富多彩的校园文化活动，为学生展示自己的才华，提高自己的综合能力，营造了良好的环境。　 学院不断拓宽就业渠道，坚持顶岗实习，开通了校企合作绿色通道，创建了辐射全国的就业网，为毕业生就业开拓市场和提供全方位快捷服务。学院先后与华为通讯、乔兴集团公司、中国科技集团41研究所、航天部771研究所、中兴通讯公司、海尔集团公司等知名企业建立了用人关系。学生受到用人单位的好评，许多已成为技术骨干，有的已走上领导岗位。　 陕西电子信息职业技术学院实行国家计划内统一招生，学生毕业时发给教育部统一印制的普通高等学校大专毕业证和就业报到证，在校生有资格按国家规定参加“专升本”考试。在新形势下，学院将依据自身优势，努力把学院建成国家需要、企业认可、学生满意、家长放心的技术技能型高等职业学院。地址：西安市蓝田向阳19号 邮编：710500网友讨论：陕西电子信息职业技术学院怎么样？（信息摘自于网络）总结起来就是一句话，相信自己的眼力。很多大人物都不见得上过学。呵呵以下是简介，我是陕西人，对这个很熟悉的。 我今年报考了该所院校，第一志愿就填写的是它，但是有点后悔，觉得是民办院校，学费之类的有点贵，详细的也不了解，有没有曾在该校就读的学哥学姐或正在就读的，给小弟说下怎么样，包括校风建设，教学质量等等的，小弟感激不禁。 我妹就上的是那学校，说实话，真的不怎么样。既然已经报了，打算上的话就选个好点的专业，比如计算机或者通讯类得。我妹毕业后在联通10010当话务员呢~真不怎么样那个学校自己都没校区，都是租的，房东不租给他了，他能不搬吗！别去这垃圾学校说实话，你的分太少了，肯定上不了统招。即使他们学校现在承诺你可以上统招，等到毕业时你就会发现，你的毕业证书和统招学生的证书不一样。还不错的说一般啦师傅领进门修行在个人......

  www.sxitu.com - 2020-07-14
• 郑州电子信息职业技术学院网站主页

  郑州电子信息职业技术学院　 郑州电子信息职业技术学院是省政府、国家教育部列入2013年升本计划的普通高等院校，是全国先进职业院校、国家重点专业院校。学院党委是省委组织部批准直属省高工委领导的党委。学院两校区1000余亩花园般的校园，30余栋教学科研大楼，三个高标准运动场，万余名在校生。620多名专兼职教师中教授、副教授、高讲、高工等中高级职称的教师占60%以上，再加上解放军信息工程大学、河南大学、郑州大学等高校在我校任教的专家教授组成了强大的师资队伍。学院近亿元的各种先进教学设备，各系各专业都有先进的实验实训室，近百家国家大中型企业为实习基地。确保学生理论实践相结合亲自操作学到真本领。图书馆百万册图书，千兆校园网，2500多台先进的计算机、现代化的有线和无线网、有线视频卫星接收网、视频教学互动网、有线无线通讯刚、电子阅览室，网上做题考试系统、校园一卡通……处处展现学院现代化大学的风貌。　 学院30年来已有十万余名毕业生在全国各地工作着。连年毕业生就业率接近100%。被长江三角洲、珠江三角洲、京津、华中地区、中原经济区，100多家国家大型企业授牌授证书确立为人才培养输送基地和校企合作学生实验实习基地。每年学院毕业生在5月1日前全部走上工作岗位。学院事迹分别受到《人民日报》、中央电视台、《中国青年报》、《中国教育报》、《河南日报》、河南电视台、河南招生考试信息网(www.heao.com.cn)、河南省阳光高考信息平台(gaoKao.haedu.gov.cn)、中国教育科研网(www.edu.cn)、中国教育在线(henan.eol.cn)等国家省市100多家新闻单位报道表扬。被誉为“技师、工程师、企业家的摇篮”；河南考生心目中最理想的高校，时任国家教委主任李铁映题词为“中原丰碑”、时任国家教委副主任柳斌题词为“中国特色学校”。国家教育部长、省长等多位领导来校视察工作，做重要指示。党和国家多位领导人接见学院领导。　 学院设立六系三部：工商管理系、机电工程系、汽车工程系、电子工程系、信息工程系、畜牧工程系，大专基础部、实训部、成教部。涵盖40个专业。学院党委下设各系的七个支部。热爱中国--，积极进步的同学，可成为光荣的--员。　 学院毕业生可以通过普通专升本考试升入本科院校，也可以参加学院与北京大学、中国科技大学联办的专升本现代化远程教育，再在校两年多取得北京大学、中国科大本科毕业证(网络)。同学，你就是一块生铁，学院也定将你千锤百炼为祖国栋梁，确保学到真本领，拿到大学毕业证，工作报到证、国家技术等级证，保证安排到工资待遇高的知名企业工作。到校后可签定工作安排合同书。　 现在学院正响应省委、省政府的号召，为中原经济区、郑汴一体化，特别是30平方公里的汽车工业园、物流产业园、电子信息产业园等上千家企业定向招生，培养急需的技师工程师、企业领导类人才。　 学院建立了健全了“奖、勤、助、贷、补”等困难生资助体系，设有国家、省政府、学院三级奖助学金，最高奖助金额可达8000元/年，一般也在5000元左右，资助学生比例占在校生数的50%。并且开通了贫困生入学绿色通道。东校区地址：郑州东区中牟城南大学路1号西校区地址：郑州市郑上路三十里铺陈庄邮编：451450

  www.zyfb.com - 2020-07-09
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  安徽电子信息职业技术学院 校训：德能并举,工学交融　　 安徽电子信息职业技术学院是隶属于安徽省经济和信息化委员会的全日制公办普通高等学校,安徽省省级示范性高等职业院校，全省唯一的国家级示范性软件职业技术学院。学院坐落于蚌埠市风景秀丽的龙湖风景区，依山傍水，环境优雅。学院占地849亩，建筑面积21.3万平方米，在校生9700余人。学院拥有配套完备的学习、生活和文化体育设施，为培养学生全面健康成长提供了强有力的保障。　　 学院秉承优良的办学传统，锐意创新，开拓进取,不断加强办学基础设施建设，着力打造优质教育环境。2003年被教育部设立为信息领域技能型紧缺人才培养基地；2006年被教育部和财政部联合授予全国计算机应用与软件技术专业实训基地；2010年被教育部、财政部联合授予“中央财政支持的电工电子与自动化技术实训基地”。学院先后获得 “全省高校党建和思想--工作先进集体”、“安徽省先进基层党组织”、“安徽省大学生思想--教育工作先进集体”、“安徽省纪检监察先进集体”“安徽省高校后勤工作先进集体”、“安徽省劳动竞赛先进集体”、“蚌埠市级平安校园”等荣誉称号。　　 学院以教育教学质量为生命线，不断探索高等职业教育的规律，以科研促教学，建立了一支高素质的教师队伍，现有专任教师315名，其中教授、副教授68人，“双师型”占66.88%，保证了高水平的教学质量。学院下设机电工程系、计算机科学系、电子信息系、经济管理系和软件职业技术学院等四系一院，共37个统招专业，面向全国招生。学院是全国计算机等级考试的考点，全国计算机应用技术证书考试（NIT）培训基地，全国电子商务师、网络编辑员职业技能鉴定站和安徽省家电维修等级考试考点，拥有30多个工种的自主职业资格鉴定。学院至今共培养毕业生2万多人。　　 多年来，学院坚持“立足信息产业，培养信息人才，服务信息社会”的办学理念，以“创一流职业学院，育优秀应用人才”为目标，始终坚持以思想--教育为先导，狠抓教育教学管理，形成了电子信息技术、软件及计算机应用、现代电子商务、机电技术四大专业群。拥有电气自动化技术、应用电子技术、电子信息工程技术、软件技术、电子商务等国家重点建设专业、省级特色专业及电子信息工程技术专业省级教学团队、C语言、计算机辅助绘图等省级精品课程。　　 学院拥有融教学、培训、技能鉴定与技术开发和服务功能于一体的实验实训中心和“教、学、做”一体化企业项目模拟实训室、机器人智能控制实训室、汽车电子实训室、家用电器产品维修实训室、自动检测与控制技术实训室、物流--教学实训室等40多个实验、实训室和30多个大型计算机房，实验设备先进，实验开出率达100% ；学院与多家企事业单位合作，建立了60多个校外实训基地，较好的满足实验实训教学需求。　　 学院坚持以人才需求为导向，以培养专业核心能力为目标，积极推行工学交替、产学结合、订单式培养的人才培养模式，着力培养学生职业道德、职业技能和就业创业能力。采用“一书多证”和“宽基础活模块”的教学模式，注重实践教学环节，努力打造精品专业和特色专业。学院高度重视毕业生就业工作，注重学生就业网络建设，与企业建立了长期稳定的校企合作关系，在校内开设了“永红班”、“广达班”、“科大讯飞班”与企业共同对学生进行培养，实现了人才与市场的无缝对接，缩短了用人单位与毕业生距离。康佳集团、海尔集团、创维集团、广达上海制造城、厦门永红集团、奇瑞公司、丰原集团、铜锋电子以及信息产业部第３８研究所、公安部第1研究所、中国银联等大型企业和科研院所纷纷来校选用毕业生。毕业生初次就业率始终保持在98%以上。2008、2009、2010年连续三次获得全省高校“就业工作先进集体”荣誉称号。　　 学院为激励学生勤奋学习，实行优秀学生奖学金制度和困难学生助学金制度，为帮助家庭困难学生顺利完成学业，设立特困基金，并为部分贫困同学提供勤工助学岗位和申请国家助学贷款。春风化雨催桃李，秀水悠悠育英才。安徽电子信息职业技术学院全体教职工正以坚定的信念和不懈的追求，为建设全省一流的职业技术学院和向社会提供更多更精的高等技术应用型人才而努力奋斗！地址：安徽省 蚌埠市 龙子湖区 曹山路 1000号 邮编：233030网友讨论：安徽电子信息职业技术学院怎么样？（信息来源于互联网络，仅供参考！）和你说实话，不怎么样，我今年从那里毕业，学校管理严格，晚上超过六点就不允许出校门，但你可以翻墙，晚上有学生会查房，学校环境那真的是原生态的，到处都是草，图书馆藏书量基本是上没有，都是些旧书，都发黄了书页，不过阅览室还是可以的，学校的就业，以把你弄出去就算完事，它要的是就业率，反正都不好，我们都是深受其害，既然你超了建档线50 分，你报这个学校应该没有什么问题我准备报这个学校的。别听他们一面之词如果你努力，可以专升本的如果你不努力，就算上了北大出来也是个废物而且这个学校是公办的，不像有些民办的学校，说破产就破产了所以可以报，说不定以后咱们还是校友呢非常差劲，千万别抱。报合肥的吧，合肥的都不错鄙人已经离开学校九载，虽然说混的不是那么冠冕堂皇，也可以是在偏上等吧。个人觉得学校设施还是不错的，后来移到大学园设施更好。当年在淮河岸边的老校园的时候，每个班级都是固定教室、里面有电脑投影仪，就这点当年足够我炫耀我的大学条件还是非常好的，当然了现在更好。再谈到是否成才不是靠哪个大学的，都只能靠自己。学校还行，最主要看你学什么专业，因为他们教的东西很广泛。最好在大一的时候就像大二的了解一下他们的课程，然后选一门喜欢的主攻，其他的只要不挂科就好了还可以吧，我现在大二，只要努力，还是可以的，老师同学都比较好，晚上十点晚检，早上7点早检，不过我们学校属于理科类别，但也有文科类。其实不管上哪个学校，自己的心态很重要。大学很容易让你颓废的。这学校的机电系，和软件学院不错你好电子类的专业是主打专业软件学院的专业也不错就2年就业也高 好不好自己看法很重要不要听信别人一面之词一般般吧.........

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  吉林电子信息职业技术学院 校训：精技强能 尚德励志　　 吉林电子信息职业技术学院是国家教育部备案、吉林省教育厅直属的高职学院，是吉林省示范性高职学院。学校坐落在全国魅力城市——吉林省吉林市。　　 学校始建于1964年，时称“吉林有色金属工业学校”，后又名“中国黄金矿产公司吉林中等技术学校”（简称“黄金学校”），1970年更名为“吉林冶金工业学校”，2002年独立升格为高等职业技术学院。学校现有两个校区，占地面积510亩，总建筑面积近16万平方米；教职工437人，其中，教授29人，副教授等副高级职称的教师79人，“双师型”教师117人，省级教学名师2人，吉林省职业教育先进个人2人，吉林市学术带头人3人，“省级优秀教学团队”5个。 　　 学校设有财经学院、国际交流学院、机电技术学院、建筑工程学院、旅游与文化传播学院、信息技术学院、冶金学院及基础部、思想--理论课教学部、体育部共7个教学分院、3个教学部，在校生9400余人。　　 学校树立了“学院工作以教学工作为中心、教学工作以学生为中心”的指导思想，坚持就业的导向地位，不断深化教育教学改革，努力提高教育教学质量。学校着力打造专业特色鲜明、师资实践能力较强、实习实训条件优越、就业有保障、学生有作为的品牌专业。现设有金属矿开采技术、机电一体化技术、会计电算化、计算机网络技术、机械设计与制造、导游、应用韩语等48个专业。其中，矿业工程类、自动化类、计算机类3个专业门类被确定为吉林省自主审定的专业门类；自动化专业群、矿业工程类专业群、冶金技术专业群、电子信息专业群、涉外旅游专业群等5个专业群被确定为“十二五”省级特色专业群；计算机软件技术专业被确定为国家紧缺人才培养试点专业；电气自动化技术、机电一体化技术、冶金技术、涉外旅游、计算机网络技术、生产过程自动化技术等6个专业被确定为省级示范专业；金属矿开采技术专业被确定为省级特色专业。学校拥有《电子CAD技术》、《地下金属矿开采》等8门省级精品课，《--工程》、《市场营销》等33门省级优秀课。　　 “精神--、技能成才”，学校坚持把实践性教学贯穿于人才培养的全过程，不断加强学生的操作技能培养。先后建成100个校内实验实训室、29个校内实训基地及实训中心和109个校外实训基地。学校与吉林江南高新开发区、上海智翔教育集团进行政校企合作，利用各自优势资源，共同发起成立了吉林智汇工场，共建实训基地，共同培养人才。近年来，我校学子在全国高职院校技能大赛、全国大学生电子大赛、全国软件人才设计与开发大赛、全国大学生英语竞赛等赛事中多次获得奖项，代表吉林省参加的全国自动化生产线安装与调试大赛中荣获一等奖。仅2013年，我校师生就获得国家级奖项17项，省级奖项30项。近年来，学校获得吉林省教学成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项，吉林省高校科研优秀成果奖三等奖1项，吉林省高校优秀教材一等奖2项，截至目前学校获专利授权37项。申报立项教科研课题370余项，其中省级课题147项，省级重点课题37项，完成著作、教材140余部，完成论文等700余篇，其中进入EI检索论文11篇，CSSCI检索7篇，130余项教科研成果获省市级以上奖励。国家精品教材1部，规划教材1部。研究学校发展历程的专著《彰显个性》一书，获吉林省第七届教育科学优秀成果奖著作类一等奖。　　 学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，先后与磐石市人民政府、吉林化学工业循环经济示范园区、中国一汽、中国北车长春轨道客车、中金集团、大唐风电、中油化建、吉林钢铁、吉林电信、中关村软件协会等700余家单位开展合作交流，并与中兴通讯、上海大唐移动、东方领航等知名企业开展合作办学。同时，学校积极与德国柏林职教集团、韩国骊州大学、中德诺浩等国外知名教育机构广泛开展国际交流与合作办学。学校牵头组建了“北方旅游职业教育集团”和“北方冶金职业教育集团”。“中国钢铁工业协会东北培训基地”、“全国服务外包技能考试吉林市培训中心”、“吉林市大学生创业培训基地”等先后在我校建成。我校毕业生就业率连续多年达90%以上，被评为“吉林省普通高等学校就业工作先进集体”。　　 为“交给每位学生一把开启就业之门的钥匙”，学校积极推行“多证书”制度。学校是吉林省首批设立职业技能鉴定训练基地院校之一，先后被确定为“吉林省职业技能鉴定基地”、“国家职业技能鉴定基地”等，由教育部、财政部、国家劳动和社会保障部等部门批准的鉴定工种达到51个。　　 学校图书馆是全国高职高专CNKI数字图书馆示范单位，收藏各类纸质文献19.5万余册、电子图书21万余册、CNKI5个数据库、读秀学术搜索平台及移动图书馆等多种电子资源。　　 学校大力开展以校企文化融合为显著特点的学校文化建设工程，充分发挥文化育人功能。学校被确定为“吉林市非物质文化遗产进校园活动实践基地”。“北方民族民俗旅游文化研究中心”、“吉林省民族民俗旅游文化研究开发中心”、“吉林省民族民俗旅游文化研究所”、“满族说部与非遗传承教学基地”在我校落成。《青春之声凝聚青年力量，传递时代心声，深化校园文化建设》等5项校园文化成果获得吉林省高校校园文化建设优秀成果奖。　　 近年来，学校先后获得“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“吉林省示范性高职院校”、“吉林省职业教育先进单位”、“吉林省精神文明建设先进单位”、“吉林省依法治校示范校”、“吉林市先进党委”、“吉林市先进单位”、“全国高职院校心理健康教育工作先进集体”、“全国教育信息化建设示范基地”、“吉林省普通高等学校就业工作先进集体”、“吉林省高校档案工作评估优秀学校”、“全省高校安全保卫工作先进单位”、“吉林省职业技能鉴定先进单位”、“吉林省高校妇委会工作先进单位”、“吉林省宣传思想工作创新奖”、“吉林省大学生素质教育示范基地”、“吉林省大学生思想--教育评估优秀学校”、“吉林市精神文明先进单位”等荣誉。　　 “十二五”期间，全校师生将在校党委的带领下，萃取高等职业教育改革成果的精华，传承近半个世纪办学积淀的底蕴，遵循“尚德、励志、精技、强能”的校训，努力把吉林电子信息职业技术学院建成特色鲜明、国内一流的高职院校！（数据截至2014年4月底）学院地址：吉林省 吉林市 龙潭区汉阳街65号邮编：132021网友讨论：吉林电子信息职业技术学院怎么样？（信息来源于互联网络，仅供参考！）还不错.就一般的大专高校.女生也可以学机电一体化的。 我毕业有些年了，其实每个人在大学期间都对大学有很多抱怨。校址在吉林，学校一般吧，我有一个同学在那上学，学了半年，在一汽实习一年半，说白了就是一汽缺人了叫他们过去的，不过待遇还是不错的。。。。。不好啊！不能来 不过男生可以考虑机电 那个还行！工商管理和电气工程还可以， 我开学大2. 女生就别学电气工程了。你要是男生的话就来吧！也不用学习，只要家里穷就可以的奖学金。你男生女生啊？还行。。。吉林电子貌似电器工程系和材料系比较吃香、。。。我是本校生 学工程造价 今年出去实习的他们电器系和材料系 都去实习了 感觉好像不错最好毕业 就是一个低级工人呗　　 没有太大的发展了　　　 不过此系在校比较吃香　 不过能去别的别来这　 来了 你就后悔我就是学计算机的，你想报哪个专业呀？你男生女生啊？还行。。。吉林电子貌似电器工程系和材料系比较吃香、。。。我是本校生 学工程造价 今年出去实习的他们电器系和材料系 都去实习了 感觉好像不错 （刚才那个没登陆呵呵）有问题我可以帮你问问就一般大学啊。四人寝，六人寝 上面是床下面是电脑桌和衣柜,环境好,卫生也不错,晚上10点停电一般学校都这样,读研究生会好一些，可能有通宵供电。. 另外好像还有八人寝.主校是分4、 8人寝室 东校是6、8人寝室　 不过4人和6人的环境是一样的 都比较好了 呵呵 但是8人寝室有电恶劣可能 呵呵 但是很便宜350好像是　 4 6人寝室供电 是早5:30到晚上10点 周五周六是晚上11点熄灯 8人寝室全天有电但是没有插电的地方 充电都地方、、、、如果你想住好寝室的话 希望你早点去报到 可能会安排到好寝室 不然可能就只能去8人寝室了教学质量和环境怎么样？ 总体来说不错，现在的就业形势对高职高专院校的毕业生比较有利。至于教学质量只要你肯学是没有问题的。环境嘛，有一个校区正在机电是王牌专业之一。冶金专业也不错，你这分数应该可以进，不过还是为了保险，你服从调剂比较好。 同学你好 电子信息的招牌专业是 电气自动化 机电一体化等重工业专业 计算机基本上就是混日子的 不止这样的大专毕业不好就业 就是是一般本科的也很难就业 计算机专业已经不是未来的主流专业了 我建议你入学后转系 当然 需要交一万块钱 但计算机系的前景的确堪忧 这个专业不错。但你分有点低。够呛能录上。你最好是服从调剂，录取后再换专业。 就一般大学啊。四人寝，六人寝 上面是床下面是电脑桌和衣柜,环境好,卫生也不错,晚上10点停电一般学校都这样,读研究生会好一些，可能有通宵供电。. 另外好像还有八人寝. 分数线还没下来。估计三百分左右吧。不过为了保险最好还是服从调剂。然后录取也可以换专业。学校还好吧 ，有三个校区。听说学校在努力升本科院校。学校一般，专科里面算好的。就业率还行 挺不错的。就业率挺好。 学会计，旅游类的专业 不算很好 建议不要去! 辽源那个都比这个强!去辽源的吧! 没进去过，从外面看还可以。 机电和冶金专业比较好 工商管理和电气工程还可以， 我开学大2. 女生就别学电气工程了。 大家多说是主打系吗，王牌系。应该不错。 教学质量和环境怎么样？ 总体来说不错，现在的就业形势对高职高专院校的毕业生比较有利。至于教学质量只要你肯学是没有问题的。环境嘛，有一个校区正在 机电就业好，就是当工人，计算机不容乐观 从发展方向看。学网络系统管理，偏向it。机电一体化，偏向于重工业。你喜欢哪个行业就去哪个。么有谁好谁坏。 不错就是这个吧。挺好。晚安。热门冶金。机电就业也还行。11界以前有去长客的。12界大多在一汽大众一汽丰越。也有大连特种钢找个好专业就好太轻松了，建议报考机电一体化技术，我们学校最好的专业，但是学校的环境和硬件设施会让你很失望！差不多吧　 这个专业的分数多　 专业挺好的 具体咨询下学校应该差不多了，我是那里毕业的，去之前先去学校看看在考虑来不来这个分数应该能去这个学校，这个专业不敢百分百保证，风能及动力技术专业算是比较有前途的专业，中国十二五规划，非化石能源占gdp10%以上。风能就是其中最重要的一项，就业也非常好。可以试一下还是建议 机电一体化 毕竟风电这玩意 目前没发现好就业 还是机电比较稳.......

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  天津电子信息职业技术学院 校训：据于德、游于艺　　 天津电子信息职业技术学院是全日制高等职业教育院校，全国100所示范性高职院校之一。2011年，学院首批迁入国家高等职业教育改革示范区——天津海河教育园区。2012年，学院作为天津市首批高职院校与普通高校联合培养人才（二本B类）试点单位，与天津理工大学联手，开设“通信技术”专业，共同开展技术应用型、高端技能型人才培养工作，并由学院具体落实人才培养方案。　　 学院占地面积498000平方米，规划建筑面积206000平方米，其中一期建设168202平方米，固定资产总值9.2亿元。学院已建成国内领先水平的各类专业实训室108个、校外实习实训基地91个，图书馆馆藏图书近50万册。10幢现代化学生公寓、8000平方米学生食堂，校园网络实现全覆盖，为广大学子打造了一个温馨的学习生活环境。　　 学院招生规模连年扩大，生源地覆盖全国30个省市。2012年，学院成为海河教育园区中第一所在校生人数达到设计规模的学校，到2013年，在校学生总数已近9000人。　　 学院下设网络技术系、软件技术系、计算机应用系、数字艺术系、电子技术系、机电技术系、经济管理系等7个教学系，体育部、基础部、人文与社会科学教学部3个教学部。学院拥有软件技术等6个中央财政支持建设的重点专业；电子信息工程等3个中央财政支持建设的实训基地；报关与国际货运等8个市教委批准建设的国际化专业；瞄准天津和滨海新区开发开放需要，调整专业设置，新增了航空机电设备维修等16个专业。已建设有国家级精品课程4门，市级精品课程15门；获国家及市级教学成果奖5项。　　 学院专兼职教师总数超过500人，专任教师342人，其中包括正教授24人，副高级以上职称教师达182人，占专任教师总数的49%。有硕士以上学位教师154人，“双师型”教师达85%。拥有1个国家级优秀教学团队，2个市级优秀教学团队，2名天津市教学名师。　　 学院图书馆馆藏纸质图书近50万册、期刊报纸近千种，以及各类电子图书、光盘、数据库（CNKI）等数字资源。学院不断改善信息网络基础设施，加强数字化教学资源建设，校园内实现了有线无线网络全覆盖，网络出口宽带达五百兆，万兆双核心交换机、高性能服务器集群、60TB大容量数据库存储可为师生提供丰富的通信和数据服务。　　 学院体育工作有着悠久的历史和突出的成绩，在天津市乃至全国高职学院中处于领先地位。学院是天津市学校体育工作先进单位，曾荣获天津市高校体育特殊贡献奖，第七、第八届全国大学生运动会先进单位荣誉称号，获得各类体育竞赛奖励100余项。　　 学校教育，学生为本。学院深入开展素质教育，“校园文化艺术节”、“宿舍文化节”、“读书节”、“科技节”等已经打造成为校园文化品牌活动。学生社团发展迅猛，现已成立涉及艺术、科技、环保等7个领域的50多个学生社团。学院连续10年组织完成服务西部计划志愿者招募任务，组织学生志愿者参与了多届全国技能大赛和2012年第九届全国大学生运动会、2013年东亚运动会志愿服务工作。　　 “普通教育有高考，职业教育有技能大赛”，当前职业教育的各级各类技能竞赛作为最能够代表专业发展前沿的平台已经成为引领专业建设的风向标。近年来，学院已经成功承办了6届国家级职业院校技能竞赛、8届市级职业院校技能竞赛和两届海峡两岸青年学生职业技能竞赛。广大学子大显身手、屡创佳绩，共荣获国家级奖项45个，85名学子凭借优异成绩直接晋升本科院校。学院连续十年蝉联天津市高职高专数学竞赛团体总分第一名。2009年至今，累计70人荣获国家及天津市政府奖学金，超过500名毕业生考取至本科院校继续深造。　　 学院毕业生就业指导工作以行业为依托，以市场为导向，服务滨海新区开发开放，积极加强校企合作、实施订单培养，不断拓宽毕业生就业渠道，瞄准大中型国有企业、外资企业、合资企业及天津大项目、好项目，全方位开展毕业生就业推荐工作。2005年以来，学院连续十年组织了“校园大型就业洽谈会”，每年参会企业达百余家。目前学院是天津市滨海新区技能紧缺人才培养基地，与北京铁路局、天津地铁公司、中航机电、三星等企业多年来一直进行订单培养的就业模式，向中铁十三局、中国一重、中航直升机，华北高速、中兴通讯、上烟集团天津卷烟厂、信息产业部18研究所、46研究所、宝洁公司、中环集团所属企业等众多知名企业输送了大批优秀毕业生。毕业生就业率始终保持在96%以上，2013年毕业生签约率超过70%，是全国大学生就业工作先进单位。　　 伴随着中国职业教育的成长一路走来，天津电子信息职业技术学院植根于天津海河教育园区这片沃土，承载着为国家电子信息产业发展培养合格人才的光荣使命，以海纳百川的宽广胸襟、敢为人先的壮志豪情、锲而不舍的执著奋斗始终挺立职业教育发展潮头，正在谱写着一曲昂扬奋进的盛世华章。校址：天津海河教育园区雅深路4号邮编：300350网友讨论：天津电子信息职业技术学院怎么样？（信息转载自互联网络，仅供参考！）额~~客观公正~~这么说啊~~反正现在的环境很好~~又是专科全天津市的第三~~我就是那学校的~~你要是想详细了解可以找我细聊的~~其实各大赚院校都差不多，对外和职大是挺好的 学习看你自己了 术业有专攻 电子信息要是认头学 多参加时间 出来还是不难就业的。我就是电子信息的学生，总结的一句就是挺好，在高职类的院校肯定有实力，当然，不跟本科学校做比较。在这里我简单地介绍一下：我院是100所国家示范性高等职业院校（天津仅有四所）之一。学院始建于1953年，办学历史悠久。13届级新生也将与我们共同庆祝我院60周年校庆。学院校园优美，设施先进，能为学生提供一流的服务和生活、活动设施，保障了学生全方位的发展。校园活动文化生活丰富多彩，这些大家可以去优酷等大型网站去观看各活动的视频。我院重视学生的素质发展，每年都我院在全国以及天津市的技能大赛中都获得一二等奖的优异成绩。总之我来了没有后悔！更多的信息大家也可以去贴吧、校园网等去了解更多信息。再多说两句：我们学院是2011年迁到新校区学校是在海河教育园内，是国家级的职业教育什么区来着（具体记不清楚了），你可想而知发展呢肯定比其他学校好，而且这个学校马上要升本了，现在已经有本科的专业了。学校不错~~学生管理方面严~~毕业三次推荐机会~~现在的校区分两个~~一个是芥园西道~~一个是大同门~~如果不报软件系的话~~~新生入学会在芥园道校区~~但是待不了多长时间~~学校就会迁往津南教育园区~~~校舍会是欧式风格~~软硬件设备都会很强~~宿舍也不错了~~你可以考虑一下~~是个不错的选择~~至于职大~~是不错~~但要分比较高~~我说了这么多了加点悬赏分吧~~哈哈~~加油~~职业大学时天津最好的专科~怎一个好字了得！我想说……这学校你们甘肃人好多好多那必须的，我就不知道能录取不分数有点低呢。我是06报关专业的 这个专业怎么说呢，就业面比较窄，没有一技之长的话站不住脚 社会上很多人考保管员职业资格认证，跟你竞争 毕业后80%-90%干不了报关员 也就是给货代公司填个单子什么的 你要是能考下来报关员证就另当别论了~~自己努力，胜过一切 别听风言风语，自己扎扎实实的学，付出和收获是成正比的还有学电子商务的。出来没一个对口的。学的太浅，而且电子商务一般都要求是本科。。。。。 曾经觉得这学校的帅哥美女还挺多，现在都没什么了我是05的，正在上班，建议你学电子或机电，比较好找工作前途很好~我相信~~如果家里没这方面的人``最好别学报关`就算有证照样找不到工作我学通信的.我们老师和我们开玩笑的说大胡同里修手机的大部分可能是我们学长....呵呵 我是04级计算机网络的 大2的时候考了个会计从业资格证 现在就用这个吃饭呢 本专业基本上没用好工作得凭实力和运气 你要是来俺们学校就别考报关了我就是这学校的，这学校渣渣。食堂太贵不好吃，妹子太少有漂亮的不住校。住校又漂亮的都跟了吊丝、我对这学校不是一般的怨念、浪费钱，有钱学点技术更好能上三本还是三本吧恩，我百度了一下，这个是校企合作的学校，是为了盈利的。如果想上本科学东西，尽量考二本以上吧。三本尽量选择一类本的附属学院，因为他的任课老师也交一类本的学生。我也是这学校的，专科里还算可以的我也是专科了估计～～～三本又贵还没用啊～～个人认为还是上个专吧～～我是在这个学校毕业的，学校不是很大但也过得去，现在学校又有做了装修和布置感觉还可以，学校还有一个分院 在芥园道原来的机电学院是在红桥区的，在2010年的时候听过搬到津南区的大学城里了，大学城的条件就要比在红桥和南开的好几百倍。现在都搬到了津南区大学城了，新建的校舍，环境优美，交通比较方便。不好，建议不要去。老师很懒散，宿舍的床有臭味。我也是这个学校的　　 学校真不是人待的地　 不是工作不工作的是　 是我们不能接受这样的事　 我们不要提前毕业关键在于自己的努力的......

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