鞍钢

• 鞍钢电子商务网

  鞍钢电子商务网　 鞍钢电子商务网是鞍钢集团的网上钢铁商务平台。　 鞍钢企业目标 　 建精品基地 创世界品牌内涵释意：　 建精品基地、创世界品牌，是鞍钢发展目标的基本定位。鞍钢作为中国国有特大型钢铁企业集团和世界知名企业，坚持把生产质量上乘、品质优异的产品作为对客户的庄严承诺。鞍钢将依托自有矿山资源优势、技术研发优势、企业管理优势和人力资源优势等综合竞争优势，建设世界级精品钢材生产基地和成套装备技术输出基地，在世界上创出中国钢铁企业响亮的民族品牌。 企业精神 创新 求实 拼争 奉献内涵释意： 　 创新，就是解放思想，与时俱进，勇于超越和突破，不断推进企业体制、技术和管理创新；求实，就是求真务实，坚持一切从实际出发，干实事，重实效，讲诚信；拼争，就是拼搏进取，勇争第一，追求工作和事业的高标准、高质量、高效率；奉献，就是通过创造一流的经营成果，报效国家，壮大企业，造福社会，回报投资者，实现国家、企业、社会、个人四者利益的和谐统一。　 鞍钢企业核心价值观 　 钢铁强国 造福社会 实现企业可持续发展内涵释意： 　 钢铁强国是中华民族百年强国梦的体现，秉承了无数中华儿女的远大志向和鞍钢几代人为之奋斗的理想和目标，也是鞍钢作为“共和国钢铁长子”的永恒追求。钢铁的脊梁永远承载着强国的重担。鞍钢人以国家富强和民族复兴为己任，把自身的理想和追求融入到钢铁强国的伟大事业之中，立志在实现国家富强和中华民族的伟大复兴中体现自己的人生价值。 经营理念 以精品回报客户 以诚信实现双赢内涵释意： 　 客户是衣食父母，是企业生存发展的基础，企业的基本使命就是提供客户需要的产品和服务，客户的需求就是企业的追求。鞍钢作为特大型钢铁企业集团，每年生产数以千万吨的钢材产品，向客户提供具有卓越品质的产品，是鞍钢人不可动摇的神圣责任。同时，鞍钢是具有良好商业信誉的国有企业，鞍钢人在经营活动中要象爱护自己的眼睛那样维护企业的信誉，坚持诚信为本，把客户作为企业价值链中的重要组成部分，通过诚信经营使客户受益，实现鞍钢价值与客户价值的共同增值。　 鞍钢管理理念 　 以人为本 追求卓越 严格标准 严格执行内涵释意： 　 鞍钢作为劳动、技术和资金密集型的特大型钢铁企业集团，必须坚持严格管理和科学管理的统一。要树立现代管理思想，注重人的因素，把激发、调动和保护员工的劳动热情和创造潜力作为企业管理的出发点和落脚点，通过有效的管理，引领全体员工创造卓越工作绩效，实现企业发展目标。同时，要从现代化大生产的特点和规律出发，坚持依法治厂，从严管理，不折不扣地贯彻执行规章制度，维护正常的生产和工作秩序，为企业生产运营和职工人身安全提供稳定可靠的环境。　 鞍钢安全理念 　 最大的价值是生命 最高的责任是安全 制度是安全的保障 执行是安全的关键

  www.ansteel.net.cn - 2022-12-22
• 当代雷锋郭明义

  当代雷锋郭明义　 郭明义，1958年12月生，辽宁鞍山人，1977年参军，1980年入党，1982年复员到齐大山铁矿工作。历任鞍山钢铁集团矿山公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。先后任矿用大型生产汽车驾驶员、车间团支部--、矿党委宣传部干事、车间统计员兼人事员、英文翻译等。郭明义曾先后获部队学雷锋标兵、鞍钢劳动模范、鞍山市特等劳动模范、全国无偿献血奉献奖金奖、中央企业优秀--员、全国“五一劳动奖章”等荣誉称号，是鞍山市无偿献血形象代言人。　 郭明义新浪微博: http://weibo.com/guomingyi　 1977年1月参军，并于1980年6月在部队加入中国--，曾被部队评为“学雷锋标兵”。1982年1月，复员到鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿工作。先后在矿用大型生产汽车驾驶员、车间团支部--、矿党委宣传部干事、车间统计员兼人事员、矿扩建工程办公室英文翻译等岗位工作。1996年至今，任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。 　 入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”，矿业公司领导则称因郭明义使整个“矿山人”的精神得到了升华。他20年献血6万毫升，是自身血量的10倍多。1994年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，先后资助了180多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。一家3口人至今还住在鞍山市千山区齐大山镇，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里。　 把雷锋的道路作为自己的人生选择，尽己所能的为国家、为社会、为他人多作有益的事情　 作为鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿的一名普通职工，我非常荣幸地与雷锋结缘。从上小学到参军入伍，雷锋一直是我心中的偶像。而且，我入伍后也在沈阳军区，也是汽车兵，推荐我入伍的，也是当年送雷锋参军的老红军余新元。　 1982年，我从部队复员回到鞍钢工作。这里是雷锋曾经工作过的地方。雷锋在参军前所在的鞍钢--长岭铁矿，距离我工作的鞍钢齐大山铁矿，只有十多公里的距离。那时，雷锋当年的工友们还都在岗位上工作，他们向我介绍了许多雷锋的感人事迹，让我更加真切地感受到了雷锋的平凡与伟大，感受到雷锋并没有走，他每天都生活在我们身边。他的理想信念是那样的坚定，人生境界是那么美好，他的道德修养是那样的高尚。我就要照着他那样去做，让我更加坚定了走雷锋道路，做雷锋传人的人生选择。　 多年来，我始终坚持像雷锋那样，从平凡的小事做起，从一点一滴做起，无论是在岗位上埋头苦干、无私奉献，还是积极参与希望工程、无偿献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，我都会想，如果雷锋在，他一定会毫不犹豫地全力参与和付出，因为这都是在做有意义的事情，都是在为人民服务。无论是做好本职工作，还是捐点钱、献点血，看到群众有困难帮一把，只要是我能够做到的，我都理所当然要做。　 把雷锋的境界作为自己的人生追求，在奉献的道路上为党增光添彩　 1980年6月12日，我在部队光荣地加入了中国--。多年来，通过对雷锋精神的学习和思考，我更加深刻地体会到：作为一名党员，就是要像雷锋那样时刻想着人民群众，为党、为国家、为人民的事业奉献自己的一切，就是要在社会公益事业上展现出先锋模范作用，无论何时何地，都要敢于站出来、冲上去，从我一个普通党员的身上，让人民群众感受到，--员就是在像雷锋那样全心全意为人民服务。如果发出一点光，放出一点热，能够换来孩子幸福的笑脸，能够换来他人生命之花的绽放，换来人与人之间的温暖和谐，我感到，这样的人生充实幸福。　 每当看到社会上需要帮助的困难群众，看到有那么多公益事业需要大家参与，我就时常想，群众有了困难，党员不能袖手旁观、无动于衷！一定要站出来，一定要管！送去几百元钱和急需的东西，就能帮助一个家庭渡过难关；拿出300元钱，就能让一个孩子完成一年的学业；献上一次血，就可能挽救一个危重病人的健康乃至生命。这样的事，--员就是要冲在最前面，这样的事就是--员的责任。　 争做像雷锋那样有益于人民的人，为社会和谐文明多作贡献　 时间更加雄辩地证明，在大力发展社会主义市场经济、建设社会主义核心价值体系的新形势下，我们的时代、我们的社会，更加呼唤雷锋精神，更加需要雷锋精神。从全国各地的许许多多传承和弘扬雷锋精神的志愿者身上，我也更加深切地感受到，雷锋精神正在迸发出日益强大的生机和活力，正在影响和引领一代又一代中国人为全面建设小康社会而不懈努力奋斗！　 看到许许多多志愿者加入爱心团队，我感到欣慰和振奋。目前，已经有来自全国17个省市自治区的6万多人加入我的爱心团队。看到他们在平凡的工作和生活中努力践行雷锋精神，看到他们积极投入到各项社会公益事业之中来，我仿佛看到一粒粒爱的种子，在雷锋精神滋养过的土地上，扎根、开花、结果，仿佛看到千万个雷锋在成长，在沿着雷锋的足迹奋勇前进。　 相信大多数人，包括我自己，和雷锋有着很大的差距，但只要我们坚持，坚持像雷锋那样工作，像雷锋那样生活，像雷锋那样奉献，像雷锋那样幸福，我们就一定会坚守好我们高尚的道德追求，建设好每个人心中美好的精神家园，履行好民族、国家、社会赋予我们的使命和责任。我做的是微不足道的，但如果说我可以让更多的人加入进来，那么我会义无反顾地站出来，接过雷锋手中的旗帜，和大家一起在雷锋的道路上前进。

  guomingyi.nen.com.cn - 2020-07-19
• 鞍钢攀钢联合钢铁集团

  鞍钢攀钢联合钢铁集团　 鞍钢与攀钢于2010年5月联合重组为鞍钢集团公司。鞍钢是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，被誉为“中国钢铁工业的摇篮”、“共和国钢铁工业的长子”；攀钢是我国钒钛资源综合利用、国防军工配套服务的重要基地和最大的三线企业。重组后的鞍钢集团公司已形成跨区域、多基地、国际化的发展格局，成为国内布局完善、最具有资源优势的钢铁企业。在东北地区，形成了鞍山本部、鲅鱼圈新区，朝阳新区三大基地；在西南地区，拥有攀枝花、成都、江油、西昌、重庆生产基地；在华北地区，天津天铁冷轧项目已建成投产；在东南地区，福建莆田项目将于今年建成投产。2010年，鞍钢集团公司铁、钢产量双超3000万吨，营业收入超过1500亿元。　 在经济全球化和资源国际化的形势下，推进国际化经营已成为鞍钢集团公司调整结构，转变发展方式的战略取向。两次收购澳大利亚金达必公司共36.28%的股份，成为第一大股东，并合资开发卡拉拉铁矿项目，建立了第一个海外原料生产和--基地。收购意大利维加诺公司60％的股权，建立了第一个海外钢材加工基地。与全球最大的钢铁贸易商英国斯坦科集团在西班牙组建合资公司，建立了第一个海外销售合资公司。与美国钢发展公司签订协议，成为中国第一家在美国投资建厂的钢铁企业。　 加强与国外顶级企业的合资合作，通过与“巨人一起登山”，提升了多角化产业发展水平。与英国维苏威公司合资建设耐火材料项目，与科德控股（欧洲）有限公司合资建设冷轧工作辊镀铬项目，与比利时贝卡尔特公司合资建设重庆钢帘线项目，与德国贝克吉利尼公司合资建设水处理项目，与韩国斯多博格三一公司合资建设保护渣项目，与美国铁姆肯公司合资建设的轴承修复项目。这一系列合资合作项目的成功实施，使鞍钢集团公司多角化产业的核心竞争力得到显著提升，成为新的效益增长点。　 始终以发展绿色、低碳经济为己任，不断拓展钢铁行业“清洁、绿色、低碳”的发展内涵。“十一五”期间节能319万吨标准煤，超额完成“十一五”节能目标，在2010年5月召开的国务院节能减排工作会议上，鞍钢作为唯一一家企业介绍了经验。2008年在渤海湾建成了引领世界钢铁工业发展的绿色样板工厂——鲅鱼圈钢铁新区，实现了从传统制造向低碳绿色制造的转变。依靠自主创新，鲅鱼圈钢铁新区实现了重点领域和关键节能环保技术的突破，建立起铁素资源和能源循环、水资源循环、固体次生物资源化的综合利用体系。开创了中国钢铁企业同时开发利用风能、太阳能、海水淡化技术的先河，成为钢铁企业利用清洁能源的“示范基地”。　 鞍钢集团公司拥有雄厚的企业文化资源，在各个历史时期都涌现出了标志性的优秀人物。如，老英雄孟泰、走在时间前面的人王崇伦、雷锋精神的传人郭明义等，在他们身上集中体现了几代鞍钢人“创新、求实、拼争、奉献”的精神，为企业发展提供了强大的精神动力。郭明义--的先进事迹得到--总--等中央领导--的高度评价，在全国掀起了学习热潮，鞍钢的企业精神得到进一步升华。　 鞍钢集团公司提出了“十二五”战略发展目标：到2015年，年产钢进入世界钢铁行业前五位，成为钢铁业特强、钒产业世界领先、钛产业国内最大，多角化产业协调发展，最具国际竞争力、能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团。　 企业目标 　 建精品基地 创世界品牌内涵释意：　 建精品基地、创世界品牌，是鞍钢发展目标的基本定位。鞍钢作为中国国有特大型钢铁企业集团和世界知名企业，坚持把生产质量上乘、品质优异的产品作为对客户的庄严承诺。鞍钢将依托自有矿山资源优势、技术研发优势、企业管理优势和人力资源优势等综合竞争优势，建设世界级精品钢材生产基地和成套装备技术输出基地，在世界上创出中国钢铁企业响亮的民族品牌。 企业精神 创新 求实 拼争 奉献内涵释意： 　 创新，就是解放思想，与时俱进，勇于超越和突破，不断推进企业体制、技术和管理创新；求实，就是求真务实，坚持一切从实际出发，干实事，重实效，讲诚信；拼争，就是拼搏进取，勇争第一，追求工作和事业的高标准、高质量、高效率；奉献，就是通过创造一流的经营成果，报效国家，壮大企业，造福社会，回报投资者，实现国家、企业、社会、个人四者利益的和谐统一。　 企业核心价值观 　 钢铁强国 造福社会 实现企业可持续发展内涵释意： 　 钢铁强国是中华民族百年强国梦的体现，秉承了无数中华儿女的远大志向和鞍钢几代人为之奋斗的理想和目标，也是鞍钢作为“共和国钢铁长子”的永恒追求。钢铁的脊梁永远承载着强国的重担。鞍钢人以国家富强和民族复兴为己任，把自身的理想和追求融入到钢铁强国的伟大事业之中，立志在实现国家富强和中华民族的伟大复兴中体现自己的人生价值。 经营理念 以精品回报客户 以诚信实现双赢内涵释意： 　 客户是衣食父母，是企业生存发展的基础，企业的基本使命就是提供客户需要的产品和服务，客户的需求就是企业的追求。鞍钢作为特大型钢铁企业集团，每年生产数以千万吨的钢材产品，向客户提供具有卓越品质的产品，是鞍钢人不可动摇的神圣责任。同时，鞍钢是具有良好商业信誉的国有企业，鞍钢人在经营活动中要象爱护自己的眼睛那样维护企业的信誉，坚持诚信为本，把客户作为企业价值链中的重要组成部分，通过诚信经营使客户受益，实现鞍钢价值与客户价值的共同增值。　 管理理念 　 以人为本 追求卓越 严格标准 严格执行内涵释意： 　 鞍钢作为劳动、技术和资金密集型的特大型钢铁企业集团，必须坚持严格管理和科学管理的统一。要树立现代管理思想，注重人的因素，把激发、调动和保护员工的劳动热情和创造潜力作为企业管理的出发点和落脚点，通过有效的管理，引领全体员工创造卓越工作绩效，实现企业发展目标。同时，要从现代化大生产的特点和规律出发，坚持依法治厂，从严管理，不折不扣地贯彻执行规章制度，维护正常的生产和工作秩序，为企业生产运营和职工人身安全提供稳定可靠的环境。　 安全理念 　 最大的价值是生命 最高的责任是安全 制度是安全的保障 执行是安全的关键

  www.ansteelgroup.com - 2020-07-17
• 鞍钢建设集团有限公司

  鞍钢建设集团有限公司鞍钢建设集团有限公司是具有近六十年的发展历史的大型综合性建筑施工企业。首批获得了质量、环境、职业健康安全管理体系认证；中国工程建设社会信用AAA级企业，国家级“守合同、重信誉”单位和全国“冶金建设工程焊工合格证”颁证单位。连续三年入选中国承包商企业60强。 2012年3月28日鞍钢建设集团有限公司获得了国家住建部颁发的冶炼工程施工总承包特级、冶金行业设计甲级资质证书。至此，建设集团新资质可以横跨五大行业（房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力）承揽施工总承包、工程总承包和项目管理业务。拥有设备总量3837台（套），包括德产400t、280t、160t履带式，500t、350t、330t、225t、205t汽车式和浦沅600t、200t履带式等各类吊车、奔驰等各类大型运输拖车，吊装运输能力囊括市场所有吨位；瑞典阿特拉斯全液压顶锤式钻机、液压锤等破碎设备、沃尔沃履带式挖掘机、撮管机及自卸汽车、铲车等土方挖运设备，日可完成10万M3岩土--、挖运施工；美国培廷豪斯三维数控钻及锁口机、伊萨数控火焰切割机、数控门式焊机等各类埋弧、气保焊机，法因双工作台龙门移动式数控钻床、数控折弯机、三辊卷板机等钢结构加工制作设备；瑞士莱卡三维全站仪及美国天宝GPS测量定位系统等施工测量设备；东北地区最大年产120万M3流态混凝土生产基地及设备。装备数量和先进程度均居国内同行业先进水平。 公司拥有员工8500人，下设22个专业工程分公司及控股公司。拥有博士、硕士，高级工程师、建造师等各类专业技术人员1400多人。可承揽从矿山、烧结、炼铁、炼钢到连铸、各类轧钢生产线等冶金工业全流程建筑安装施工。其中，机电设备安装、自动化调试；--剥岩、土方地基施工；钢结构制造、安装；大型吊装、运输，已成为企业发展的“四大品牌”。同时，在工业炉窑工程、网架及新型屋面设计制作与安装、锅炉安装、桥式吊车制造、压力容器制作、管道敷设等具有绝对的经验和实力。在高层建筑、电力、能源、铁路、炼化、机场、桥梁等基本建设多领域的建设施工均有成功实例。公司生产的GJ高强微膨胀灌浆料、工业气体等产品，广泛应用于建筑施工领域。 建设集团公司曾先后参加过湘钢、攀钢、本钢、太钢、酒钢、济钢、凌钢、首钢等国内近二十个大型钢铁企业的建设；独立承建了韩国浦项集团在中国大陆投资的13条镀锌板等生产线；韩国STX大连船舶产业基地；中国一重集团生产基地；沈阳特变电工生产基地；合肥海尔工业园彩涂板生产线；中德合资的鞍钢--蒂森克虏伯镀锌板厂两期生产线。同时走出国门，远赴德国、俄罗斯、土耳其、意大利、澳大利亚、也门、泰国等20余个国家和地区承建工程项目。先后为鞍钢承建选矿、采矿、烧结工程；生物脱酚、干熄焦工程；4038M3、3200M3等高炉10座、260吨等转炉15座；5.5M、5M、3.8M宽厚板、100M、50M重轨、无缝、线材等多条生产线；2250、2150 、2130、1700ASP等热连轧及冷轧、镀锌、取向硅钢、彩涂板生产线；单机容量30万千瓦、15万千瓦CCPP发电等项目。鞍钢2#镀锌线、鞍钢冷轧3#线工程荣获鲁班奖，近60项获得国家优质工程等奖项。承建鞍钢西区500万吨精品板材基地全流程项目。在鞍钢营口鲅鱼圈650万吨钢铁项目建设中，承担项目总量的92%，创造了“移山填海、造地建厂”的奇迹。 公司在长期实践发展中形成了独具特色的“军企文化”。党和--人曾多次视察该公司承建的工程项目，并予以高度评价。 企业精神： 团结奋进 创建一流 核心内涵： 建设总公司的企业文化定位为“军企文化”，既体现工人阶级的光荣传统，又体现人民解放军的优良作风。其核心内涵包括； 步调一致，齐心奋斗的团结精神； 遵章守纪，令行禁止的组织观念； 言行一致，雷厉风行的优良作风； 勇于创新，敢打硬仗的拼搏志气； 半军事化，规范化的管理运行机制 管理理念： 改革深处是管理，决策实质是管理； 企业管理的最高境界是对领导班子的管理，是对管理者的管理和对管理层的管理； 以管理的幅度保证市场拓展的广度，以管理的力度保证降低成本的深度，以管理的精度保证效益攀升的速度； 管理无终结、永远是过程，管理是永恒、创新是追求。 经营理念： 思路随着市场变，在参与变化、适应变化、发展变化中寻求市场、抢占市场、扩大市场； 凡事看效果、效率、效益； 始终坚持用价值的角度看待问题和解决问题，形成社会主义市场经济价值观，追求市场的认可和回报。 企业宗旨：（三个搞上去） 把党风民气搞上去；把产值利润搞上去；把职工收入搞上去。人才观： 想做事的人有机会、能做事的人有舞台、作成事的人有地位。

  www.asgj.com - 2020-07-17
• 鞍钢集团总医院

  鞍钢总医院是一所具有五十九年发展历史，集医疗、科研、教学、预防、保健为一体，服务于广大鞍钢职工、家属及市民的现代化综合性三级甲等医院，是中国医科大学第八临床学院暨中国医科大学研究生培养基地，是鞍山市职工基本医疗保险、鞍山市城镇居民基本医疗保险、沈阳铁路局职工基本医疗保险定点医院，鞍钢集团公司急救中心。国家级期刊《中国冶金工业医学杂志》编辑部设在该院。

  www.agzyy.com.cn - 2011-02-20
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