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• 打工网

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• 茂名人才网

  茂名人才网.是茂名地区著名人才招聘网站。茂名人才网致力提供优质的茂名招聘网络交流服务。茂名人才网是企业招聘、个人求职的选择！ 网站百科： 简介/茂名人才网 茂名人才网一直秉承“人才与共，企业繁荣”的经营理念，注重给企业单位和求职者提供最满意的招聘服务体验，采取“线上+线下”复合招聘服务模式，不仅为企业单位和求职者提供完善的线上招聘服务，而且提供强大的线下招聘支持。专业高效的招聘顾问团队，为企业单位的全面招聘提供整体解决方案，有效的提升了招聘和求职的成功率。并积极探索跨区域、跨渠道、跨时空的人才连锁整合招聘形式，为用户创造更多机会和价值。由于定位准确、模式独特和创新营销，茂名人才网突破了同质化竞争壁垒，用服务赢得了企业单位和求职者的信赖。职位发布和简历注册量不断提升，招聘和求职效果更有保障，网站的影响力与日俱增，给企业单位的人才招聘带来了根本性的变化。茂名人才网凭借稳健的业绩，良好的口碑和充满活力的发展路径，跻身茂名地区招聘行业领先阵营，成为茂名地区招聘服务的重要力量。[1] 宗旨/茂名人才网 茂名人才网以“专注茂名，服务茂名”为宗旨。长期以来依托网络招聘优势和现场招聘会的优势，整合“线上+线下”无缝隙的推广模式，整合茂名鹏程万里招聘会、茂名人才网和户外广告媒体的招聘信息，为企业提供本土化、专业化、精准化的人力资源解决方案，提升企业人才招聘和求职的效果，为企业提供完整的人力资源服务解决方案。 特点/茂名人才网 1、采取“线上+线下”复合招聘服务模式，不仅为企业单位和求职者提供完善的线上招聘服务，而且提供强大的线下招聘支持。2、严格审核信息，对违法信息一概删除，并屏蔽IP。对不真实的信息，一经核实，轻则删帖、重则屏蔽IP。3、用户基础坚实，基于口碑效应，越来越多的用户在这个平台上找到适合自己的岗位。网站提供*、*的人才信息和招聘信息。 服务/茂名人才网 会员服务主要为企业提供招聘信息发布、人才简历查询服务。茂名人才网人才库量大。本科以上学历占人才库总量的70%以上，其中硕士、博士学历5%、本科40%、大专学历35、其他学历20%。正式注册会员可以不限量发布招聘信息和查询人才简历，并可以使用全部招聘管理功能。 广告服务主要为企业提供清远人才网主页、招聘信息页、城市频道首页、其他频道首页的不同位置和不同大小的动画或文字招聘广告。动画广告具有醒目、点击率大、招聘效果明显的特点，是企业招聘和展示企业形象的方式。 校园揽才服务为企业提供量身定制的校园招聘系列服务。服务项目有：校园招聘活动方案策划；校园招聘手册；校园揽才网络招聘、网络广告服务；举办高校毕业生专场招聘会和巡回招聘会；提供高校联盟招聘系统服务等。

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• 昆明人才网

  昆明人力资源市场 | 昆明人才网

  www.100job.cn - 2021-08-10
• 饲料在人才网

  饲料人才网是目前国内的饲料行业专业人才网站之一,是以为各大饲料相关企业和饲料人才为服务主体，专业性、权威性的人才网站。

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• JJJOB晋江人才网

  晋江人才网

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• 囤才招聘网

  囤才招聘网又名南京人才网。是以人力资源管理咨询、人才培训及致力于企业搜寻中、高级人才的专业级HR服务及猎头的公司。我们拥有专业的猎聘队伍及测评系统，拥有庞大的人才库，在上海、北京、深圳、重庆等各大城市都有我们的合作伙伴及各个行业资深级猎头顾问，这就为企业的中、高级人才寻访计划赢得了宝贵时间，赢得了效益。臻成猎头的定位是为中、高级人才及顶级专业人才。我们本着公正、诚信、高效、守密的原则，已经成功地为厦门、上海等地企业推荐了各类高级人才，并被众多企业所认可。 　 我们的宗旨：臻于至善，成就人才与企业的梦想！ 　 我们的精神：真诚、服务、规范、热情、善美。服务内容： ■ 猎头服务： 专业提供年薪5万元以上企业中高级管理、技术人才的引进和寻访服务。 ■ 人才培训：为客户量身定做培训项目，以最低的投资取得最高的回报，为企业解决人才发展的瓶颈。 ■ 管理咨询：为客户企业做全面管理诊断，如从人力资源、市场营销、组织行为等各方面提供专业的解决方案并进行定期的跟踪辅导，全面提高企业的人力资源管理水平和综合竞争力。 ■ 委托招聘： 我们接受用人单位委托，快速、高效地为客户搜寻中基层合适人才，把最合适的人才安排到用人单位最适合的位置。 联络方式：

  www.tuncai.com - 2020-08-02
• 智筹：互联网高级人才的一站式直租平台

  智筹：互联网高级人才的一站式直租平台 智筹是互联网高级人才的一站式直租平台，让传统企业转型、互联网创业者直接租用人才的闲余时间、智力盈余。 平台围绕产品原型、UI设计、技术研发等领域，汇聚了一大批互联网高级人才。需求方可以随时发布任务、寻找人才，通过纯现金或部分现金与可回购股份方式与人才建立多重合作关系，如外部合伙、短期兼职、长期顾问、驻场办公等多维度合作关系，从而降低初创成本，快速解决难题，提高创业效率。 智筹同时提供一系列保障服务，包括支付担保、磨合期、监理仲裁等，保障合作顺利、高效开展。 除搭建创业&高级人才自由对接交流平台外，智筹还将为有需求的创业团队对接创业教练，提供专属定制服务，包含融资诊断、商业模式梳理、0到1阶段全程创业教练、BP指导等。 智筹为北京智筹科技有限公司旗下产品，所有合同、合作协议都以北京智筹科技有限公司签署。最新资讯：智筹:通过“人才租赁”为初创企业解决聘用高端人才痛点 来源：猎云网 2016-04-27　　 随着共享经济概念的火热，知识共享也得到了越来越多的关注。从早期的猪八戒，到前两年的在行，甚至到此前猎云网曾报道过的右脑人。共享经济已逐步开始向垂直细分创业领域渗透，这其中就包括初创企业用人这一场景。　　 为了尽可能打造优质产品提高市场竞争力，初创企业需要借助高端人才之力，但 初创企业往往很难通过传统招聘方式获取高端人才。原因一方面是由于这类人才通常薪水较高；另一方面则是高端人才选择入职初创企业时需要考虑机会成本。基于此，市面上出现了“智筹”项目。　　　　 智筹是一家为初创企业（或传统企业转型互联网）提供互联网“高级人才租用”的平台。与以往企业在获取人才方面走的“招聘”路线不同，智筹给出了“租用”的概念，让需求企业以较低成本购买人才的盈余时间和专业技能，直接解决企业的实际问题，而不必承担过多的资金与管理成本。　　　　 简单来说，一次完整的人才直租流程大致如下：需求企业在网站中发布待办任务，平台对该任务进行人才推荐（或人才直接报名）；当人才数量达到3位以上时，企业便可与人才对接确认合作并支付酬金；待人才提交相应交付件后，该笔交易即达成。

  www.zcrun.com - 2020-05-25
• 分子集：中高级人才技能交易平台

  分子集：中高级人才技能交易平台 分子集是一个聚合中高级人才和小微企业用户的项目制合作平台，通过这个平台，中高级人可以通过分享自己的技能来实现职业领域和个人兴趣的探索，小微企业也可以更具企业发展的需要更灵活的匹配人才。分子集主要关注互联网行业，通过弹性项目合作方式，对接职场双方。企业可以发布自己的职位需求，人才方也可以填写自己的技能信息，参与各职位的招标，而这里的职位主要涉及到行政、财务、运营、研发，合作形式包括过驻场、远程或者咨询等。有趣的人终会相遇,让我们用技能把日子过成理想的模样。精选项目 / 为人才提供技能变现机会Selected Programmes上百个精选互联网项目，大多可以远程参与，让你的职业生涯获得多样化体验，让你的闲余时间更有价值。精选人才 / 为创业者解决团队问题Selected Talents数百位顾问级人才，来自BAT等一线互联网公司，为你的项目快速集结，以结果为导向。平台托管资金Fund Security达成合作意向后，资金在平台托管。收到定金后开工，验收成功后，钱款到账，全程无忧。真实信用&评价Credit & Evaluation项目完成后，互相给予信用和评价。为下次的合作提供真实参考。资讯：分子集：聚合中高级人才和小微企业 来源：猎云网 2016-07-14 雪英有着丰富的HR经验，在她的从业过程中则发现，个人发展的诉求在公司的发展下没有办法得到完全的满足，双方的需求是有阶段性的差异的，“越到晋升的时候，越能感受到，有能力的人很多，但是得到这个职位的人很少。同时，有的员工能力很好，但是却得不到发展，可能是因为体系对其能力造成了限制。” 而看职场的未来趋势，国外的许多大型企业内部会孵化许多小的团队，而在国内，或许也会裂变出各种小的项目。在这种时候，雇佣关系也会从原来的全职雇佣转变。除此以外，未来会产生许多小而美的公司，虽说主流BAT形态的大公司依然有很多，但是会从中延伸出很多的仅仅关注自己的领域的微小企业，对于此类企业，他们可以将许多工作交给外部人员，自己只要专注自己的领域就行。 除此以外，随着移动互联网发展，90后脱离以前70后、80后对于寻求铁饭碗的工作考量，会更考虑自己的个人价值及个性化需求。 所以，雪英认为，未来的职业形态是会产生变化的，将来会出现更多的自由职业者及多职人员。 “而无论如何，企业都渴求优秀的人才。但是全职招聘优秀人才需要耗费许多人力物力，甚至还不能满足企业的需求。而当我们不再以公司为单位，而是以项目为单位，进行非全职的雇佣，就能够容易很多。” 优秀人才不需要离开原有的公司，也可以做一名自由职业者，但是依然可以在分子集上对接到合适的项目，这是分子集的创办初衷。 现在做共享经济下的人才对接已经不是新鲜事，对此，雪英告诉猎云网，“现在有咨询和外包两大类产品，而外包之中，技术外包和设计外包又是最多。而技术外包虽然有很多人在做，却是一个复杂的服务产品，服务时间长，且难以控制质量；设计类外包则是多以低价进行竞争。” 而分子集强调的不是价格，是“优秀”，“我们希望做的是中高端的人才对接，更倾向于为企业提供有一定工作经验的优秀人才。我们也不会压低人才的价格，分子集希望为C端带来服务，才能为B端带来好的服务质量。”

  www.fenzii.com - 2020-05-24
• 握握 |高端人脉推荐制招聘平台

  握握是一款长期从业于猎头行业的资深团队，基于线下6年房地产、金融领域资源与经验的资源整合，精心研发出的一款为行业内高级人才提供职业生涯 发展管理服务的平台。目前，Wowo仅面向于泛地产领域的高级人才进行“会员制”式开放。握握是一个衔接领先企业业内精英与高级人才的私密职场圈子。甄选业内“伯乐”根据多年的积累，握握邀请并聚集了一批行业大咖与我们同行，他们的特点：从业年龄长，行业积累深厚，识人经验丰富，具备行业长远眼光。严选靠谱“远方”在评估行业内每一个企业背景（包括企业发展与资产状况）为良好并明晰组织状况（组织/人员架构及组织文化）的条件下，与企业方签订人才服务协议，让人才的“远方”不踩雷。培养“准”“千里马”无论是被大咖【推荐】还是【自荐】，进入握握视野的你，都将会被提供完整且系统的职业生涯规划服务，无论是个人天赋探索，生涯阶段教练，还是业内小道消息，人才集会都让你的职业生涯之路更丰富。

  www.wowotalent.com - 2020-05-05
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