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  www.orthonline.com.cn - 2023-01-20
• 湖北省监察厅

  中共湖北省纪律检查委员会 湖北省监察委员会 网站百科： 主要职能/湖北省监察厅 　　1、主管全省党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。　　2、主管全省行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关行政监察工作的决定，监督检查省政府各部门及其工作人员和市、州、直管市、神农架林区人民政府及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及省政府颁发的决议和命令的情况。　　3、负责检查并处理省政府各部门，各市、州、直管市、神农架林区党的组织和省委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。　　4、负责调查处理省政府各部门及其工作人员和省政府及政府部门任命的企事业单位负责人，市、州、直管市、神农架林区政府及其主要负责人违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；受理监察对象不服从政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。　　5、负责作出关于维护党纪的决定，制定全省党风党纪教育规划，做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。　　6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家行政工作人员遵纪守法，为政清廉。　　7、负责对党的纪律检查工作理论及有关问题进行调查研究，拟定党纪条规和政策规定，参与制定党内法规。　　8、调查研究省政府各部门和地方政府制定有关政策、法规情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款提出修改、补充的建议；变更或撤销全省各级行政监察机关不适当的决定和规定。　　9、会同省委、省政府各部门以及市、州、直管市、神农架林区党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核市、州、直管市、神农架林区纪委领导班子和监察局领导干部人选，负责省纪委、省监察厅派驻各部门除“省委管理的干部”以外的纪检组、监察室（处）的领导干部职务的任免；组织指导全省纪检监察系统干部的培训工作。　　10、完成上级交办的其他事项。 内设机构/湖北省监察厅 　　办公厅（内设老干部工作处）　　负责综合、分析全省纪检监察工作情况，组织起草工作计划、报告、信息、简报和有关文件；负责省纪委常委会、全委会及有关会议的会务工作，承担文件运转、机要保密、文书档案、统计报表、新闻报道、通信收发和办公自动化建设等工作，负责行政事务的管理；协调机关各室的有关工作。　　　监察综合室　　负责收集、综合、研究行政监察工作和政纪案件的情况，组织起草有关行政监察工作的报告和文件，处理日常行政监察业务；负责以省监察厅或监察厅办公室的名义与监察部、省政府及其各部门和地方各级政府的联系；负责以省监察厅名义召开的会议和厅领导召集的其他会议的会务工作以及厅长办公会的组织和筹备工作；负责监察厅文件的运转和管理工作；负责派驻机构日常工作联系；承担与特邀监察员的工作联系；承担省源头治腐领导小组办公室日常工作。 　　预防腐败室（内设设综合处和监督检查处）　　综合处 负责拟订全省预防腐败工作的综合规划和政策；组织对有关改革措施的廉政风险进行研究、评估，采集、分析重要领域中与腐败有关的各种信息，负责与公检法、银行等部门建立预防腐败信息共享机制，研究建立腐败预警机制、腐败高风险分析识别机制和反映腐败现状的指标体系；承担预防腐败的国际交流合作，协调预防腐败工作对外宣传和情报信息交流等外联工作。　　监督检查处 负责全省预防腐败工作的组织协调、检查监督指导、考核评价等具体工作，组织实施源头治腐工作；协调指导企业、事业单位、社会团体、中介机构和其他社会组织的防治腐败工作；承担省惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室的日常工作等。　　调查研究室　　负责全省党风廉政建设的调查研究，承担纪检、监察工作及有关政策问题的调查研究和理论探讨工作；承办领导交办的重要文件、领导讲话的起草工作。　　法规室　　负责提出制定纪检、监察法规的计划，起草、修订纪检监察法规和政策规定，参与有关部门拟定党内和行政法规的工作；负责地厅级纪检监察机关上报备案的政策性规定的备案审查工作，对上级业务部门征求意见的法规和省人大、省政府草拟的法规、规章提出修改建议；承担纪检监察法规和政策规定的调查研究及解释工作。　　宣传教育室　　负责宣传党的纪律检查、行政监察工作的方针、政策；负责对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育；组织纪检监察干部业务培训。归口管理干部培训中心和《楚天风纪》编辑部。　　党风廉政建设室　　负责综合分析党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策及地厅级党委、党组民主生活会的情况；负责监督检查、综合分析党风廉政建设情况；提出加强党风廉政建设的建议；组织全省性或重要的党风廉政建设检查活动。　　纠风室（省政府纠正行业不正之风领导小组办公室）　　负责落实省政府和国务院纠风办的工作部署，制定纠正行业不正之风的有关文件和规定；对全省纠风工作开展调查、检查，提出纠正行业不正之风的建议；总结推广纠风工作经验和典型，查办各级领导批示的典型问题和案件。　　执法和效能监察室　　监督检查各地区、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况。负责提出执法和效能监察工作的计划和建议，以及对执法和效能监察工作情况进行综合；组织开展全省性或重要的执法和效能监察活动，参加省政府及有关部门开展的有关检查活动。　　案件监督管理室　　负责全省重要案件线索的统一管理、集体排查和监督管理。　　*至第五纪检监察室　　*纪检监察室主要负责重要案件的查处。　　第二、第三纪检监察室分管省直各部门、大专院校、大型企事业单位的纪检监察工作。主要职责是：负责承办所联系部门省委管理的干部和监察对象的违法违纪案件和其他比较重要、复杂的案件的查处工作；监督检查所联系部门、单位及其领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、决定、命令的情况和党风廉政建设的情况；参加所联系部门、单位党委、党组的民主生活会；综合、协调、指导所联系部门、单位的纪检监察工作。　　第四、第五纪检监察室分管地方纪检监察工作。主要职责是：负责承办所联系地区省管干部和监察对象的违法违纪案件和其他重要、复杂的案件的查处工作；监督检查所联系地区党委和政府及其领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、决定、命令的情况和党风廉政建设的情况；参加所联系地区党委的民主生活会；综合、协调、指导所联系地区的纪检监察工作。　　案件审理室（内设案件复查处）　　负责审理省纪委、省监察厅立案查处的案件和市、州、直管市、神农架林区、厅局级党组织、纪检监察机构及政府报批和备案的违反党纪政纪的案件；审理下级党组织和纪检监察机关上报的特别重大或复杂的案件；受理党员和行政监察对象对省纪委、省监察厅给予的党纪政纪处分不服申诉的复议复审；受理党员和行政监察对象不服下级纪检监察机关复议复审决定的申诉，并按照程序规定进行复查复核；督促检查经中纪委、省委和省纪委对案件批复意见的落实。　　信访室（含省监察厅举报中心）　　负责处理群众来信，接待群众来访，办理群众举报事项，受理涉及党风党纪、政风政纪问题的检举、控告和申诉；督促、催办转请下级纪检监察机关承办的控告、申诉案件和其他重要的信访举报问题；核查部分时间紧急、情节简单的举报线索，受理一些打击报复举报人的案件；调查了解群众信访反映的突出问题，综合反映带普遍性和倾向性的信访信息，制定有关信访举报工作的规章制度。　　干部管理室（内设干部监督处）　　负责委、厅机关的机构设置、人员编制、人事档案管理和工资核准工作，配合有关部门做好机关干部思想政治工作和有关干部、职工的培训工作；负责对机关工作人员的考察、任免、调配、录用、奖惩等工作，办理离退休和退职手续；负责对市州、直管市、神农架林区纪检监察机关领导班子成员，省直机关、大专院校、大型企事业单位纪检组、纪委（监察室、处）主要成员和省纪委、监察厅派驻纪检监察机构领导成员的考察工作，并提出调整任免意见；调查研究、综合分析纪检监察系统组织建设情况；受理涉及纪检监察系统干部问题的来信来访工作，加强系统干部监督；负责委厅机关的有关外事工作，承担省监察厅特邀监察员的选聘工作。　　派出纪工委监察局　　负责联系省委财经办、省信访局、省政府法制办、省人防办、省政府参事室、省三峡办、省扶贫办、省政府采购中心的纪检监察工作。主要职责：一是监督检查。监督检查所负责单位贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行省委、省政府决策、部署的情况；党政领导班子及其成员维护党的政治纪律，执行民主集中制，选拔任用干部，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的情况。二是案件调查。按程序批准，初步核实所负责单位领导班子及其成员违反党纪政纪的问题；调查或参与调查所负责单位领导班子及其成员违反党纪政纪的案件；调查所负责单位处级及处级以下干部违反党纪政纪的案件和其他案件。三是督促协调指导。开展重点巡查，督促、协调、指导所负责单位党政领导班子及其成员抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的工作。四是受理举报、申诉。受理对所负责单位党组织、党员和行政监察对象的检举、控告；受理所负责单位党员、行政监察对象不服党纪政纪处分的申诉。五是承办省纪委、省监察厅交办的其他事项。　　机关党委　　负责机关党的思想、组织、作风建设和纪律检查工作；领导机关工、青、妇工作；负责省纪委常委民主生活会的记录、整理上报工作。 直属单位/湖北省监察厅 　　省纪委、省监察厅培训中心、信息中心　　承担全省纪检监察系统干部培训工作。承担全省纪检监察系统“金纪工程”建设，全省电子监察系统、纪检监察内网建设与维护，全省纪检监察系统信息化培训，“楚天廉政网”网站维护，“在线沟通”建设与维护，省纪委、省监察厅机关计算机信息网络运行、维护及信息安全保密工作等职责。 领导班子/湖北省监察厅 　　侯长安 男 省委常委、省纪委书记 　　吴　琦 男 省纪委副书记、省监察厅厅长 　　吴志峰 男 省纪委副书记 　　陈洪波 男 省纪委副书记 　　肖习平 男 省纪委副书记 　　张　曙 男 省纪委常委、省预防腐败局副局长 　　张依涛 男 省纪委常委、秘书长 　　李莹 女 省纪委常委 　　邓务贵 男 省纪委常委 　　何万勤 男 省纪委常委 　　刘黎明 男 省纪委常委 　　曹振志 男 省监察厅副厅长 　　黎　虹 女 省监察厅副厅长 　　马世永 男 省监察厅副厅长 　　徐心明 男 省监察厅副厅长 　　张家洪 男 省监察厅副厅长 派驻机构/湖北省监察厅 　　（一）省纪委派出单位2个：　　省直机关纪工委、省高校纪工委。　　（二）省纪委、省监察厅综合派出机构1个：　　省纪委派出纪工委、省监察厅派出监察局。　　（三）省纪委、省监察厅双派驻机构33个：　　省政府办公厅、省发展和改革委员会、省经济和信息化委员会、省教育厅、省科学技术厅、省民族宗教事务委员会、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省农业厅、省商务厅、省文化厅、省卫生厅、省人口和计划生育委员会、省审计厅、省外事侨务办公室、省地方税务局、省广播电影电视局、省体育局、省统计局、省工商行政管理局、省新闻出版局、省林业局、省质量技术监督局、省旅游局、省粮食局、省物价局、省安全生产监督管理局。　　（四）省纪委派驻纪检机构8个：　　省委办公厅、省委宣传部、省委统一战线工作部、省委政法委员会、省台湾工作办公室、省机构编制委员会办公室、省高级人民法院、省人民检察院。　　（五）省监察厅派驻监察机构5个：　　省公安厅、省国家安全厅、省司法厅、省政府国有资产监督管理委员会、省国防科学技术工业办公室。

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• 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

  宁夏人力资源和社会保障厅 网站百科： 简介/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发<宁夏回族自治区人民政府机构改革方案>的通知》（厅字[2008]30号），设立自治区人力资源和社会保障厅，为自治区人民政府组成部门。 职责调整/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 （一）将原自治区人事厅、原自治区劳动和社会保障厅的职责整合，划入自治区人力资源和社会保障厅。（二）取消国家和自治区人民政府已公布取消的行政审批事项。（三）取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。（四）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。（五）取消制定企业惩处职工的基本准则的职责。（六）将机关、事业单位人员培训、职业技能培训的事务性工作交给事业单位。（七）增加负责企业（不包括国务院履行出资人职责的企业）、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可职责。（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（九）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。（十）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。（十一）加强引进高层次专家和紧缺专家的职责，提高引进专家的层次和效果。 主要职责/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 （一）贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家和自治区关于人力资源和社会保障的方针、政策；拟订自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。（二）组织实施全区行政机关公务员的宏观管理；会同有关部门拟订政府奖励制度。（三）拟订引进国外智力规划、政策和管理办法，负责外国专家管理和服务工作。（四）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（五）承担促进就业的责任。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；制定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责大中专毕业生离校后的就业指导、服务工作；会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订并实施预防、调节和控制较大规模失业的政策。（六）承担社会保险基金监督管理的责任。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，监督管理社会保险基金。（七）拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策、机关企事业单位人员福利和离退休政策并监督实施；建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（九）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。（十）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。（十一）加强引进高层次专家和紧缺专家的职责，提高引进专家的层次和效果。二、主要职责（一）贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家和自治区关于人力资源和社会保障的方针、政策；拟订自治区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。（二）组织实施全区行政机关公务员的宏观管理；会同有关部门拟订政府奖励制度。（三）拟订引进国外智力规划、政策和管理办法，负责外国专家管理和服务工作。（四）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（五）承担促进就业的责任。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；制定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责大中专毕业生离校后的就业指导、服务工作；会同有关部门拟订技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订并实施预防、调节和控制较大规模失业的政策。（六）承担社会保险基金监督管理的责任。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，监督管理社会保险基金。（七）拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策、机关企事业单位人员福利和离退休政策并监督实施；建立全区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。（八）拟订事业单位人员管理政策，会同有关部门指导、实施全区事业单位人事制度改革；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全高层次人才管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）统筹制定全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护工作；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十二）承办自治区人民政府交办的其他事项。 内设机构/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 根据上述职责，人力资源和社会保障厅设立16个内设机构：（一）办公室。负责协调和督办机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、保密、信息、宣传工作；负责机关、社会保险管理局及所属单位的人事工作和机构编制工作；负责离退休人员的管理和服务工作。（二）政策法规处。承担人力资源和社会保障政策研究工作；监督检查人力资源和社会保障法律、法规、规章的落实情况；承担行政复议等法律性事务；负责规范性文件的审核工作；承担依法行政工作。（三）规划财务处。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并监督实施；负责机关和社会保险管理局财务工作、国有资产管理工作；提出各项专项资金的安排建议并监督管理；承担社会保险基金预决算草案的初审工作；负责内部审计工作。（四）公务员局。贯彻实施公务员管理的法律、法规、规章，会同有关部门拟订、完善相关配套政策并指导、组织实施；负责自治区本级行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的日常管理工作；拟订行政机关公务员培训规划和计划并组织实施；会同有关部门拟订政府奖励制度并指导实施。（五）事业单位人事管理处。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员管理政策并监督实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的审核、备案事宜；审核全区事业单位人员招聘计划并监督实施。（六）外国专家局。拟订引进国外智力工作政策和吸引国（境）外专家、留学人员来宁工作或定居政策；负责相关国际交流与合作工作，承担有关智力引进的对外联络工作，协助处理引进国外智力中的重大事件；负责引智经费资助的外国专家聘请计划的审核报批和国家批准的聘请外国专家项目的组织实施；负责外国专家智力引进和管理；归口管理出国(境)培训工作；负责企业（不包括国务院履行出资人职责的企业）、中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可工作。（七）创业与就业促进处。拟订就业规划和年度计划；研究提出劳动者平等就业政策建议；指导和规范全区公共就业服务信息管理；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施，负责大中专毕业生离校后的就业指导、服务工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策并组织实施；拟订并实施预防、调节和控制较大规模失业的政策；承担自治区就业领导小组和自治区全民创业领导小组办公室的相关工作。（八）人力资源市场处。拟订人力资源市场发展政策和规划并组织实施；拟订国（境）外、区外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理。（九）军官转业安置处（自治区军队转业干部安置工作小组办公室）。拟订军队转业干部安置工作政策，编制安置计划并组织实施和监督检查；指导军队转业干部的培训工作和自主择业军队转业干部管理服务工作；组织拟订企业军转干部解困政策并监督实施；承担军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。（十）职业能力建设处。拟订城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；在国家教育工作方针政策指导下，拟订技工学校及职业培训机构发展规划；完善职业技能资格制度，拟订全区职业技能鉴定机构发展规划和政策；指导机关、事业单位工勤人员技能鉴定工作。（十一）专业技术人员管理处。拟订专业技术人员管理和继续教育政策、规划并组织实施；承担高层次专业技术人才规划、培养、选拔工作；组织实施博士后管理制度；拟订吸引国(境)外人才来宁工作政策并组织实施；指导各级职称评审组织机构工作；负责各级专业技术职务任职资格评审的组织、审核工作；监督全区各类专业技术资格、执业（职业）资格的考试工作。（十二）农民工工作处。提出全区农民工工作综合性政策、规划建议并监督实施；拟订促进劳务输出的政策和规划，指导、协调农村劳动力的外出就业和转移就业工作；指导省际劳务协作，指导驻外劳务管理服务机构建设，协调劳务输出基地建设有关工作；协调处理涉及农民工的重大事件；承担自治区就业工作领导小组交办的相关工作。（十三）工资福利处。贯彻执行机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，提出相关政策建议并组织实施和监督落实；拟订企业*工资标准和人力资源市场工资指导线的有关政策。（十四）社会保险基金监督处。提出全区社会保险及其补充保险基金监督制度的政策建议；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，组织查处重大违法案件；拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施；承办自治区社会保障监督委员会的具体工作。（十五）调解仲裁管理处（行政审批办公室）。统筹拟订全区劳动、人事争议调解仲裁制度和实施规范，指导劳动、人事争议调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；负责机关信访工作；负责行政审批等相关工作；承办自治区劳动争议调解仲裁委员会、人事争议仲裁委员会的日常工作。（十六）劳动监察处（自治区劳动监察总队）。组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；指导市、县（区）开展劳动监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；组织拟订劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度规范；指导劳动标准制定工作；组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。机关党委。负责机关党的建设工作，指导所属单位的党群工作。 人员编制和领导职数/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 自治区人力资源和社会保障厅行政编制95名。其中：厅长1名，副厅长4名；正处级领导职数17名（含机关党委专职副书记1名），副处级领导职数18名。 领导介绍/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 冯志强 自治区党委组织部副部长，厅党组书记、厅长李宁顺 党组成员、副厅长马军生 党组成员、副厅长郑建国 党组成员、副厅长马 力 党组成员、副厅长吴高侠 党组成员、纪检组长吴成贵 党组成员、军转办主任刘智谋 党组成员、公务员局局长孙晓军 党组成员、社保局局长马继凯 外国专家局局长武 平 巡视员李新民 副巡视员平建中 副巡视员 工作动态/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 7月11日，记者从宁夏住房和城乡建设厅住房公积金监管处了解到，今年以来，我区加大住房公积金归集扩面力度，进一步加强和改进住房公积金服务管理，使各单位、企业认可公积金，使公积金个人贷款使用率不断提高。我区加大对住房公积金政策的宣传，个人主动缴存意识明显增强。截至今年6月底，全区已有52.35万职工缴存住房公积金，缴存覆盖率达到92.5%，高于全国平均水平。全区非公有制单位17.35万职工登记缴存了住房公积金，占非公单位职工总数的80%，比去年同期提高了10个百分点。全区住房公积金缴存总额327.4亿元，缴存余额173.6亿元；个人住房贷款总额188亿元，个人住房贷款余额89.5亿元。公积金个人贷款使用率为51.6%，比去年同期高1.6个百分点。 相关事项/宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 （一）管理自治区社会保险管理局。自治区社会保险管理局的人事、党务、纪检监察、机关财务、离退休人员，由人力资源和社会保障厅管理。（二）农村劳动力（含农民工）转移就业培训的职责分工。自治区人力资源和社会保障厅牵头拟订农村劳动力转移就业培训相关政策、中长期规划和年度计划并组织实施；自治区农牧厅、扶贫开发办公室协助做好相关工作。自治区人力资源和社会保障厅牵头，会同有关部门定期召开部门联席会议，通报有关情况，研究解决重大问题，避免出现职责交叉。（三）劳务输出的职责分工。自治区人力资源和社会保障厅牵头拟订劳务输出的相关政策、中长期规划和年度计划并组织实施；自治区扶贫开发办公室协助做好贫困地区劳务输出的相关工作。

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• 汽车三包网

  汽车三包网 网站百科： 简介/*汽车三包网 国家质检总局缺陷产品管理中心是经国家质量监督检验检疫总局批准成立的工作机构，在业务上接受国家质检总局的指导和委托。在汽车三包领域的主要职能和工作范围：组织建设汽车三包管理信息系统；监测汽车三包运行情况；承担有关信息备案和信息分析工作；协助省级质监部门建立专家库，承担全国专家库的管理、技术交流与师资培训、指导性文件编写等汽车三包日常工作。

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• 纳税服务网

  纳税服务网_专注服务纳税人_航天信息软件技术有限公司 网站百科： 网站简介/纳税服务网 纳税服务网（cnnsr），由[1]旗下北京航天在线网络科技有限公司在2005年创办，是面向全国纳税人提供财税知识、会计职称考试辅导、财税咨询、产品宣传、网络营销、网络技术支持等服务的财税综合门户网站和电子商务网站。[2] 纳税服务网依托于航天信息股份有限公司的技术优势、人才优势，以及10余年来承担“金税工程”积累的数百万纳税企业用户资源、全国700余家服务网点和财税专业技术服务优势，为全国纳税人和财税产品厂商、财税中介机构、财税培训机构搭建电子商务平台，为客户提供专业涉税服务和商业咨询服务的综合解决方案。是财会人员学习、工作、交流的网上家园。 纳税服务网打造的“财税问答”、“财税论坛”、“政策法规”等品牌栏目，在业内有较高的人气和知名度，自主研发的财税知识产品财税通、节税通和财税考试宝在财税服务领域以及会计考试领域具有极高的好评。 网站优势/纳税服务网 领先：拥有航天优秀的技术和人才，提供行业内领先的财税服务系统，*时间提供较新、较全的行业资讯；专业：汇聚行业内权威人士，提供专业的政策解析、财税咨询；全面：拥有行业内较新、较全的财税培训服务，提供视频培训、远程教育、财税应试教育、教育题库、每日一练等全方位的培训内容；丰富：拥有业内海量的财税法规库、题库、财税案例；活跃：行业内最活跃的财税论坛，拥有专业时新的热文、全面实用的管理资料、丰富多彩的财税生活。 网站主要栏目/纳税服务网 财税资讯及时报道较新财税新闻资讯，把握国家财经政策脉搏。内容包括财税新闻、各地税局动态、税收业务通知、投资理财信息等。 政策法规跟踪并发布较新的财政部、国家税务总局、海关总署及各地税务机关发布的政策法规，设立了中央、地方、分行业、分税种等法规库及多类查询方式。 培训网校提供会计初级职称、中级职称、高级职称以及注册会计师、注册税务师考试的远程视频培训辅导，权威名师主讲，考试通过率高。 税务中心纳税实务：讲述各税种纳税实务、出口退税技巧、税务稽查风险防范、税收优惠政策实务操作流程等内容，帮助企业提高综合税务管理水平。纳税筹划：以案例、筹划策略等形式，辅导纳税人合理节税、科学理财。税法解读：剖析较新税收法规，化解新政策带来的影响。 会计中心提供企业会计实务、小企业会计实务、新会计准则以及出纳操作实务等内容，是会计人员学习业务知识不可多得的资料宝库。 财税问答每天10万人在财税问答栏目交流财税疑难问题，税局高手、实务专家坐阵，及时解答用户提出的财税专业问题。用户与用户之间也在这里互动交流、切磋。[3] 产品服务展示航天信息税控产品及相关业务，提供产品及业务的咨询、报修、网上宣传等服务。 财税论坛财会人员的网上交流的乐园，包括考试交流、业务交流、轻松娱乐等版块。 网上商城航天信息的产品及服务的交易平台，此平台可以完成商品的选购、付款、配送信息查询、评论、宣传展示等电子商务功能。 财税知识产品系列/纳税服务网 财税通节税通财税考试宝 广告合作中心/纳税服务网 纳税服务网广告合作中心基于流量巨大的纳税服务网、庞大用户群的财税产品客户端及属于财税人的专业在线即时通讯平台，提供广告服务、财税行业营销、项目合作等多种具有竞争优势的合作形式，帮助企业建立品牌。[4] 网站大事记/纳税服务网 2005年6月16日，纳税服务网在北京宣布正式开通。国家税务总局领导、行业协会领导、财税专家等出席了发布会。 2013年1月7日，纳税服务网新版上线,本次改版新增产品服务以及网上商场两大版块，加强对财税产品的宣传，并通过增设产品评论、产品咨询等栏目，促进网友间的互动交流。

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• 港荣投资

  港荣公司注册资本11亿元，是宜宾市国有资产管理委员会全资国有公司。公司经营范围为项目融资投资管理、市政基础设施、公共设施建设，房地产开发经营与土地整理，商业投资开发与旅游开发经营及物业管理等。

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• 邓州民生网

  邓州民生网.是邓州门户资讯信息之一。邓州民生网设立邓州新闻中心、邓州论坛、房产网、生活网、汽车网、旅游等频道，以全媒体、垂直化信息和服务，为本地网民提供，，玩的新闻资讯。

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• 河南省钢铁工业协会

  河南省钢铁工业协会 - 河南省钢铁工业协会,河南省钢铁工业协会官方网站 网站百科：河南省钢铁工业协会河南省钢铁工业协会成立于2005年4月8日，协会现有团体会员单位43家，个人会员9 人。 会长王子亮副会长：李耀祖（常务、法人代表）张清学、顾强圻、李玉田、朱建庄、董书通、魏存 增、李 桔、李广元、朱书成、李红霞。陈庆伟 秘书长：陈庆伟（兼） 副秘书长：李福永、谷建社、霍振钢、周国明常务理事27个 理事38个，办公地点设在河南省郑州市。河南钢铁工业协会的会员单位分布于钢铁、钢铁加工、矿山、碳素、焦化、铁合金等钢铁产业价值链的企业。河南省钢铁工业协会是河南钢铁企、事业单位自愿参加，以谋取和增进全体会员的共同利益为 宗旨，具有法人资格的经济社团，代表会员单位的共同利益。通过携手会员、学术研究机构、行业团体，河南钢铁工业协会向政府部门提供制定有关钢铁产业决策的相关依据与咨询，建立行业内合作伙伴关系。在市场推广中，协会充分发挥领导与协调作用，引导并促进公益项目的科学研究，积极推动新工艺、新技术、新产品，并及时了解市场对钢铁的需求和趋势，引导促进企业开拓市场。主要职能：其一主要参与沟通企业与社会有关方面发生的矛盾，代表企业与有关方面进 行求同存异的友好协商，维护社会经济的稳定发展。其二为协会成员提供各种有关生产 经营方面的服务，包括咨询服务、员工培训服务、市场调研服务、信息服务、产品展览 服务等。其三向立法机构和政府反映本行业企业的总体利益要求和愿望，参与行业规 划、科技成果、生产经营许可证发放有关资质审查，国家标准、行业标准的制订等并组 织贯彻实施，其四协调企业间的矛盾。内设机构:1、办公室：协助秘书长处理日常工作，不断建立和完善各项规章制度，负责起草以协会、秘书处名义印发的文件；负责协会文秘、档案资料收发、打印、保管、归档、信息处理；负责对外联系、接待及财务管理、印章管理；负责名誉会长、顾问的日常联系；负责会员发展、会员来访接待及会费收交工作。 2、调研咨询开发部：根据协会宗旨和政府的中心工作，按照业务主管部门的要求，负责经常性的调查研究和专题调研工作；负责《河南钢铁工业网》的信息编辑；负责国家相关政策法规、信息的传递和咨询服务；负责行业规划，名牌战略宣传、实施和技术创新、成果鉴定、技术培训、技术交流、行业统计及相关工作。

  www.hnisa.org - 2022-05-09
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