HR沙龙

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网站标题: HR沙龙
网站介绍:HR沙龙—互动社区 精彩共享 尽在 网站百科: 百科名片/hr沙龙 HR,即humanresource的缩写,指人力资源管理。沙龙,意指规模较小、议题简要、非正式化的,由行业内的企业聚集在一起进行讨论的会议。HR沙龙,顾名思义,意指和HR(人力资源从业者)聚集在一起,进行工作交流、生活娱乐等方面的小型聚会。 名称演变/hr沙龙 1、沙龙的演变“沙龙”源于法语Salon一字的译音,中文意即客厅,原指法国上层人物住宅中的豪华会客厅。从十七世纪,巴黎的名人(多半是名媛贵妇)常把客厅变成著名的社交场所。进出者,每为戏剧家、小说家、诗人、音乐家、画家、评论家、哲学家和政治家等。他们志趣相投,聚会一堂,一边呷着饮料,欣赏着古典音乐,一边就共同感兴趣的各种问题抱膝长谈,无拘无束。后来,人们便把这种形式的聚会叫做“沙龙”,并风靡于欧美各国文化界,十九世纪是它的鼎盛时期。现代沙龙延伸到会议方面,主要指规模较小、议题简要、非正式化的,由行业内的企业聚集在一起进行讨论的会议,一般备有酒水糖茶、或有歌舞表演的活动。 2、HR沙龙在中国人力资源的概念在国外起源的概念较早,但传入中国的时间不长,在此之前,国内企业的相关部门一直被叫做“人事部”,统管人力、行政与后勤等方面的工作。随着企业精细化分工的兴起,企业领导者们逐渐意识到人力资源应该成为与资金、技术同等重要的部门,于是,HR应运而生。因为出现的时间不长,HR还属于一类新兴职业,在许多人眼中充满神秘感。随着07年一本《杜拉拉升职记》在职场人士中的大火,HR这一职位开始进入大众眼球,紧随小说出品的电影版与电视版杜拉拉,更是将这一热火现象推向高潮,在众多人眼中,HR已成为一项优雅、高端、充满吸引力的工作。但是,HR由于进入国内的时间很短,虽然有成套的理论做为指导,但在实操中往往会遇到很多意想不到的问题。从09年开始,北上广深一带的HR从业者们开始通过网络等方式,定期或不定期的举行交流活动,逐渐形成了现在圈子较小、专业性强、但也十分热火的HR沙龙活动。 HR沙龙的特点/hr沙龙 其实沙龙的特点都差不多,只是因所属类型不同而略有不同。1、HR沙龙多由人力资源平台、BBS或人力资源培训机构组织,并在一些人气较高,HR从业者比较多的活动召集平台上发布。2、大多为定期举行,有明确的主题,主题会每期有所不同;3、时间大多为晚上(因为灯光常能造出一种朦胧的、浪漫主义的美感,激起与会者的情趣、谈锋和灵感);4、人数不多,多灵活变通;5.既有相关主办方召集,也有自愿结合,三三两两,自由谈论,各抒己见。 国内分布/hr沙龙 HR沙龙活动目前较多聚集在经济发达、接受国外观点较早的京、沪、穗、深等四大城市,既有个人召集的娱乐性质沙龙活动,也有公司组织的专业交流活动,种类繁多,每逢周末,各个专业QQ群、论坛上就会遍及此类活动召集帖。目前国内比较有影响力的HR沙龙集散地,有HR沙龙网站、茅草屋社区等,其活动专区拥有大量的免费、付费、休闲、专业类的HR沙龙活动,信息更新及时。 扩展阅读/hr沙龙 茅草屋社区:bbs.hrlooHR沙龙:hrsalon
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